在市抓党建促乡村振兴工作推进会上典型发言

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XX 区坚持把党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、

一体推进，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系

群众优势，打造“火车头”，培育“源动力”，找准“突

破口”，以高质量党建巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进

乡村振兴。

一、激活“第一资源”打造乡村振兴“硬核引擎”。

把激发党员干部人才的活力作为乡村振兴的先导性、

基础性工作来抓。一是优化班子结构。精准选任脱贫攻坚

表现突出的干部进入乡镇领导班子，着力优化班子配备增

强整体功能。高标准完成村“两委”换届，“一肩挑”平

均年龄 43.7 岁，大中专以上学历占比 76.2％。二是提升

管理效能。区领导带队开展“望闻问评”大调研，加强换

届后乡镇领导班子建设，为干部提神打气，该做法获中组

部组工信息刊发。建立任务清单、负面清单、干事清单

“三张清单”，推行“日周月季年”工作纪实制度，加强

驻村工作队员日常管理。采用多种方式开展乡村振兴专题

培训 1300 余人次。三是强化人才支撑。引育并重，招录

乡镇教育卫生专业技术人员 57 人，培育村级后备力量 175

人，培养高素质职业农民、种养能手 300 余人，建立 5个

专家服务基层联络站，开展科技惠农活动 3600 多人次。

二、壮大集体经济蓄足乡村振兴“产业势能”。

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标签： #乡村振兴

摘要：

在市抓党建促乡村振兴工作推进会上典型发言XX区坚持把党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，打造“火车头”，培育“源动力”，找准“突破口”，以高质量党建巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。一、激活“第一资源”打造乡村振兴“硬核引擎”。把激发党员干部人才的活力作为乡村振兴的先导性、基础性工作来抓。一是优化班子结构。精准选任脱贫攻坚表现突出的干部进入乡镇领导班子，着力优化班子配备增强整体功能。高标准完成村“两委”换届，“一肩挑”平均年龄43.7岁，大中专以上学历占比76.2％。二是提升管理效能。区领导带队开展“望闻问评”大调研，加强换届...

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