镇党建办2021年上半年工作总结及下半年工作计划

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镇党建办 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划
2021 年以来,在镇党委政府的正确领导下,党建办紧
紧围绕镇工作大局,认真落实区委组织部工作要求,真抓
实干、创新实践,在全面提升基层党组织建设、干部队伍
2021
年上半年工作情况总结如下:
一、抓牢干部队伍,在“实”字上下功夫
干部队伍建设工作要在“实”字上下功夫,不仅要求在
干部考核、干部选拔、干部培训等方面有实际行动,更体
现在工作上取得实绩实效。一是干部选拔配备有实效。不
断完善干部梯队建设,干部队伍整体更加年轻化、高素质
化。上半年,选拔任用 x名讲政治、守纪律、有担当、有
作为的年轻干部,充实到镇中层队伍。选聘事业干部 x
选调公务员 x名,新招录公务员 x名。区内交流 x名副科
级事业干部,接收 x名区紧缺专业综合比选优秀年轻干部,
x名干部均已在镇重点岗位任职,发挥骨干作用。组
织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘,累计招聘 x次,新
招录镇企村干部共 x名,选拔任用镇后备干部 x名。二是
用实根据xx 铁军三年》要
制定 2021 xx 部培依托资力
围绕建党 100 周年开展“党旗下的故事”“红色党课”基
层走亲等学习活动,开设新一届村社两委班子培训班、村
社干部季度提升班,实行基层挂职锻炼,每月业务交流培
训等,提升基层干部综合素质水平和履职能力。依托“镇
·平台初心”等化党
旨教育和知识技能教育。持续深化“底线规则”x条制度,
以党政联席会议、机关干部夜学、村社干部集中培训、村
社班子专题交流以及村(社区)党员、村(居)民代表专
题会议等形式,全面推进新《基本规则》的学习交流
落实。三是干部考核管理拼实绩。强化基层干部规
识,进一镇村干部加班和请销假制度的
干部行事有则。调整台机关及镇
方案,。强化村社干部考
核机制,根据线要工作目和要求,制定村社干部
年度目标管理考核办使工作实绩
干部力有准头
二、打造党建特色,在“新”字上下功夫
##paidbegin##学习育,立足,发
不断创新,深化党建品牌建设。一是基层组织建设有新力
量。推动新一届村社班子履职担当,衔攻坚
成长宏菜市场长石停车
党建化公等民实事x通过精心部、重点
推进,上半年,x、新建 x
x村级网格部、x两新党组织、x机关党
相继顺利届选。落实“社区大党委”制,选聘 x
职社区委员社区治。在机关、村社、两新组织中
“周访,以+老带新”
访民情收集xx,认领民实事
6。持续推进业委会党建,xx 社区“红力”党员
目建设完区业委会实现书记主
。二是基层党建工作有新
线部党员、党员活动等基
信息采提升基层党建新
离退休干部党建融入城市基层党建点工作,组
建镇“”讲师成立河源社区“
务队。在两新党组织中开展党史画板巡回车间微
党课等,推进两新党员红色基理想信念
是党建建设有新。全力推红色
点收集区内红色故事,挖掘先烈
xx 红色历史陈列馆于 xx,全区 x名新党
员在开式上集中线游亮相
党建基层提升,镇党校和社区、

标签: #工作总结

摘要:

镇党建办2021年上半年工作总结及下半年工作计划2021年以来,在镇党委政府的正确领导下,党建办紧紧围绕镇工作大局,认真落实区委组织部工作要求,真抓实干、创新实践,在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2021年上半年工作情况总结如下:一、抓牢干部队伍,在“实”字上下功夫干部队伍建设工作要在“实”字上下功夫,不仅要求在干部考核、干部选拔、干部培训等方面有实际行动,更体现在工作上取得实绩实效。一是干部选拔配备有实效。不断完善干部梯队建设,干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年,选拔任用x名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部,充实到镇中层队伍。选聘事...

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