做好农商行基层党建工作的思考

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做好农商行基层党建工作的思考

近年来，农商银行党委根据全省农信系统党建工作

系列要求，以为主线，组织了一系列党建活动。虽然在基

层党建工作领域已取得一定成绩，但还存在一些亟待解决

的问题。

年月，笔者对农商银行基层党建工作，进行了深入调

研，发现农商银行基层党建工作存在“四个不够”的问题

即部分党支部的党员对党建认识不够高，影响了党员先锋

模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥；党建与经营结合

不够紧密，既不利于党建工作，也不利于经营开展，必须

采取措施加以解决；基层党组织覆盖不够全面，党员多数

在机关党支部和大乡镇联合党支部，偏远支行、小支行基

本未设党支部；党支部的党建活动不够丰富，基层组织生

活缺少活动“抓手”。

##paidbegin##针对以上问题，笔者认为，抓好党建工

作，推动农商银行高质量发展，基层党建工作应把握“一

个中心”，突出“两个重点”，推进“三个融合”。

把握“一个中心”提升工作质效

把握“一个中心”，就是要把加强党的执政能力建设

贯穿于农商银行党建工作的各个方面。因此，农商银行的

基层党建工作要紧紧围绕加强党的执政能力建设这个中心

结合农商银行的自身实际，全面提升广大党员高管的学习

力、领导力、战斗力、创新力和执行力，确保党在农商银

行经营、改革和发展中的坚强领导核心地位。

在增强学习能力方面，要坚持在党员高管中倡导学习

理念，培养学习习惯，并将理论知识和工作实践结合起来

使党员高管成为懂理论、有专长、擅管理的行家里手。

在增强领导能力方面，通过加强党性锤炼，培养农商

银行党员高管的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思

维和底线思维，以此炼就“火眼金睛”，提升政治鉴别能

力，厘清集体决策和个体决策的适用范围，全面提升战略

决策和战术决策水平。

在增强战斗能力方面，改革党支部设置，将党员人数

较多的机关联合党支部、乡镇联合党支部党员充实到党员

人数较少的支行，每个支行成立一个党支部，由支行行长

担任党支部书记，实现党的组织全覆盖。近期，农商银行

开展的“下移党建重心，党支部建在支行”活动就是对增

强党支部战斗能力的有益探索。

在增强改革创新能力方面，党执政能力水平的高低，

取决于党员高管思想解放的深度和水平。作为深耕“三

农”领域的金融机构，农商银行需持续开发本地特色优势

使发展上有新思路、改革上有新突破、管理上有新举措、

经营上有新发展。

在增强执行力方面，党员高管的一言一行有很强的示

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摘要：

做好农商行基层党建工作的思考近年来，农商银行党委根据全省农信系统党建工作系列要求，以为主线，组织了一系列党建活动。虽然在基层党建工作领域已取得一定成绩，但还存在一些亟待解决的问题。年月，笔者对农商银行基层党建工作，进行了深入调研，发现农商银行基层党建工作存在“四个不够”的问题即部分党支部的党员对党建认识不够高，影响了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥；党建与经营结合不够紧密，既不利于党建工作，也不利于经营开展，必须采取措施加以解决；基层党组织覆盖不够全面，党员多数在机关党支部和大乡镇联合党支部，偏远支行、小支行基本未设党支部；党支部的党建活动不够丰富，基层组织生活缺少活动“抓...

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