党建引领推进城市治理工作报告

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党建引领推进城市治理工作报告

省市始终把党建引领作为城市基层治理的出发点和落

脚点，以“打造有温度城市”为目标定位，不断推动城市

基层党建工作创新突破、提质聚力，实现城市治理“现代

化”。

一、强化组织领导，高位推动抓治理

##paidbegin##始终将党的领导贯穿城市基层治理，以

党建引领力提升街道社区组织力，为推进城市社区规范提

升和深化管理体制改革提供坚强组织保障。

（一）理顺体制机制。市街两级成立党委书记任召集

人的党建引领城市基层治理委员会，对现有各类协调机制

进行调整、优化和理顺，逐级建立统一的领导体制机制，

下设网格治理、物业服务等若干专委会，每半年召开 1次会

议研究解决重大问题，构建起统一领导、协同推进的

“1+N”工作格局。突出抓好赋权、增能、减负、明责，持

续深化街道管理体制改革，强化街道统筹协调功能，对取

消街道承担的招商引资、协税护税等任务，落实赋予街道

的“五项权利”等进行“回头看”，建立相关职能部门分

工负责、属地街道配合联动的推进落实机制，让街道聚焦

抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。

（二）注重研究谋划。每月举办“社区书记论坛”，

组织街道社区党组织负责人召开“圆桌会议”，围绕社区

治理服务、党建品牌建设、疫情防控、安全生产等工作，

人人谈感想、个个提意见，总结交流工作、查摆剖析问题

明确后续思路，在思想碰撞中激发灵感、在头脑风暴中解

放思想，做到同进步、共提高，目前已累计举办 15 次，解

决制约社区党建提质增效方面问题 58 个。

（三）突出品牌引领。以全域推进城市社区“红润·

幸福家园”党建品牌建设为抓手，实行城市党建挂图作战

建立周调度、月通报制度，对 12 个城市社区工作进展情况

形成“蓝黄红”评价，一体推进街道、社区、网格、物业

等各个层面党建工作，实现以日保周、以周保月、以月保

季、以季保年。开展“一街道一项目、一社区一品牌”创

建工作，指导2个城市街道、12 个城市社区结合实际，分

别确定各自抓城市党建突破项目、亮点特色，构筑起

“1+2+12”的城市社区党建品牌矩阵，做到“创建一个、

影响一批、带动一片”，形成“既有高峰也有高原、既有

主峰也有群峰”的创建格局。

二、强化资源联享，融合发展强治理

持续发挥街道社区党组织引领作用，有效整合辖区各

类资源，从相互分离到相融共生，在融合中共赢，在共赢

中发展，助力城市基层治理。

（一）用好单位资源。全面推行“双报到”组团式、

专业化服务，组织 131 个机关事业单位党组织、2600 多名

党员下沉社区，与12 个城市社区、220 多个居民小区结对

共建，通过制定需求清单、资源清单、项目清单“三张清

单”，累计确定办实事项目 651 个、总投资200 余万元，推

动机关事业单位在职党员“工作在单位、服务在小区、奉

献双岗位”，特别在疫情防控期间，2000 多名在职党员主

动靠在核酸检测一线，提供志愿服务，让群众感受到党建

带来的温暖。【更多公文素材，微信：dadawk01】

（二）汇集社会资源。推进“社区党委引导”“社会

组织帮带”“圈子领袖发起”“社工机构指导”4种模式，

引培社区“草根”社会组织，引导参与基层治理、提供善

治服务，有效解决服务居民“最后一米”问题，目前已培

育爱的传递、星光公益、帮把手等3个大型社会组织，旗袍

协会、威风锣鼓队等20 多个“草根”社会组织，成员数量

超过 3000 人。发挥老干部、老党员“红色光源”作用，实

现“老年大学进社区”全覆盖，建设 12 处“银龄党建工作

站”、1处党建引领养老工作综合体，引导 100 余名老年人

担任党建专员、业委会委员、兼职网格员，利用政治优势

经验优势、威望优势，转化为社区治理优势。

（三）统筹网格资源。以网格为治理单元，制定社区

工作者定岗网格管理办法、街道综合执法力量常态化进网

格巡查指导意见，推动 40 余名综合执法人员下沉网格，依

托网格（小区）党群服务驿站设立综合执法工作站，落实

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党建引领推进城市治理工作报告省市始终把党建引领作为城市基层治理的出发点和落脚点，以“打造有温度城市”为目标定位，不断推动城市基层党建工作创新突破、提质聚力，实现城市治理“现代化”。一、强化组织领导，高位推动抓治理##paidbegin##始终将党的领导贯穿城市基层治理，以党建引领力提升街道社区组织力，为推进城市社区规范提升和深化管理体制改革提供坚强组织保障。（一）理顺体制机制。市街两级成立党委书记任召集人的党建引领城市基层治理委员会，对现有各类协调机制进行调整、优化和理顺，逐级建立统一的领导体制机制，下设网格治理、物业服务等若干专委会，每半年召开1次会议研究解决重大问题，构建起统一领导、协同推...

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