关于抓党建促脱贫攻坚成果汇报

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 37.49KB 6 页 2稿币
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XX 市地处 X省西部,辖五个县(市、区),除 XX
外,其余四个县(区)均为贫困县,XX 也是“不忘初心、
奉献一生”的楷模 XXX 战斗一生的地方。在脱贫攻坚战中
XX 市传承发扬 XXX 精神,充分发挥全市各级党组织、广
大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,脱贫攻坚工
XX
名贫困人口稳定脱贫退出,贫困发生率下降到 XX贫困
村全部脱贫退出,X个贫困县(区)全部实现脱贫摘帽。在
具体工作中我们抓了三个方面:
一是“六项举措”凝聚组织脱贫攻坚战斗合力。严密的
组织设置、健全的组织体系,是打赢脱贫攻坚战的重要保
障。XX 市各级党组织严格落实“五级书记抓扶贫”工作要
求,通过健全调度体系、完善党组织设置等具体举措,切
实发挥党的政治优势、组织优势,不断提升基层党组织战
斗力。干部在一线冲锋。建立市级领导挂联脱贫攻坚工作
“直接调度”、县级“一线调度”、乡镇“带兵作战”、
村级“全员出战”的指挥调度体系,确保各级领导干部在
脱贫攻坚一线发力。组织在一线建强。“帮钱帮物,不如
帮助建个好支部。”结合地域、行业等特点,不断创新完
善基层党组织设置方式,累计在易地扶贫搬迁安置点建立
X农业产业X,使党的
和工作延伸覆盖到脱贫攻坚重点环节和各个领域。力量在
一线聚集。加强驻村工作队员选派管理,集中选派 X
村工作队员,实现贫困村全覆盖;加强村(社区)干部队
伍建设,选派 100 名机关事业单位优秀年轻党员干部到村
(社区)担任党组织书记;加强结对帮扶,组织 X个单位
X村(社区XX
人才在一线服务。组建 9个行业专家服务分团,主动帮助贫
困县、乡、村编制产业发展规划、开发特色产业。同时,
建立柔性引才助力脱贫攻坚机制,每年组织一批急需的高
级专业人才、管理人才到贫困地区开展智力服务,为脱贫
攻坚释放“人才能量”。能力在一线提升。脱贫攻坚
形势任务、责要求、工作特点等,定
贫攻坚专题培训班、驻村工作队一书记(工作队
等主体分批为脱贫攻坚一线干部加
持续开展“名党员”“博士 100 分”等能力提升
动,不断提升各级干部政
部在一线选拔。行脱贫攻坚贫困地区党政
关要求,脱贫攻坚一线选任用干部导
每年对贫困县(区)党政领导成员和乡镇党政正职进
析研判,切实在脱贫攻坚中干事、能干
摘要:

XX市地处X省西部,辖五个县(市、区),除XX市外,其余四个县(区)均为贫困县,XX也是“不忘初心、奉献一生”的楷模XXX战斗一生的地方。在脱贫攻坚战中,XX市传承发扬XXX精神,充分发挥全市各级党组织、广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,脱贫攻坚工作取得了决定性成效。截至目前,全市累计实现了X户X名贫困人口稳定脱贫退出,贫困发生率下降到X,X个贫困村全部脱贫退出,X个贫困县(区)全部实现脱贫摘帽。在具体工作中我们抓了三个方面:一是“六项举措”凝聚组织脱贫攻坚战斗合力。严密的组织设置、健全的组织体系,是打赢脱贫攻坚战的重要保障。XX市各级党组织严格落实“五级书记抓扶贫”工作要求,通过健全...

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作者:老秘书 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:6 页 大小:37.49KB 格式:DOCX 时间:2025-01-07

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