集团（公司）2022年党建工作安排意见

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集团（公司）2022 年党建工作安排意见

2022 年是党的二十大召开之年，也是集团公司继往开

来，稳中求进，加快“十四五”各项任务落实落地的关键

一年。做好党建工作，对于激发全体党员干部和职工的政

治热情，以奋斗的姿态和更加昂扬的斗志，进一步推动企

业高质量发展、建设现代化美好 XX，具有十分重要的意义。

现就 2022 年党建工作提出如下安排意见。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

深入贯彻党的十九届六中全会精神，持续推进党史学习教

育常态化长效化，按照中央、省市委工作部署和新时代党

的建设总要求，始终突出严的主基调，持续推动全面从严

治党向基层延伸，充分发挥党委的领导核心和政治核心作

用，全面彰显基层党组织和共产党员的先进性纯洁性本色

进一步激发全员创新创业创造热情，为建设现代化美好

XXXX 而不懈奋斗，创造优异成绩迎接党的二十大胜利召

开。

二、目标要求

党委抓基层党建工作的主体责任进一步压实，抓落实、

求实效的氛围更加浓厚，探索创新的自觉性不断增强，党

建工作围绕中心、服务大局、引领发展的成效持续提升，

用党的最新理论成果武装党员干部进入新境界，意识形态

和宣传工作达到新高度，基层党组织和党员队伍建设创造

新水平，领导班子建设和人才工作取得新进展，党员干部

和职工精神面貌、工作作风展现新气象。

##paidbegin##三、重点任务

（一）坚持把思想政治建设摆在首位，致力于用党的

最新理论成果武装党员干部

1.加强思想政治建设。大力弘扬党的优良学风，认真

落实“第一议题”学习制度，深入学习领会党的十九届六

中全会和省、市委第十一次党代会精神，并与学习贯彻 XX

集团“两会”精神紧密结合，促使广大党员干部保持政治

上的清醒和坚定，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两

个维护”。切实加强党的全面领导，贯彻两个“一以贯

之”，认真落实集团公司党委议事规则、“三重一大”决

策制度，切实把党的领导融入企业发展全过程各方面。落

实督导工作机制，运用党建例会、党建调研考核、述职评

议等促进履职尽责，构建上下贯通、齐抓共管的大党建格

局。加强形势任务教育，召开形势任务大会。用好“学习

强国”APP，党员先锋网等载体，扩大学习覆盖面。开展系

列读书活动，为高质高效抓攻坚、抓突破、抓提升，做大

做强做优 XX 集团夯实政治基础，提供思想保障。

2.深入学习贯彻党的二十大精神。党的二十大闭幕后，

要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。发挥党

委理论学习中心组示范引领作用，通过研讨交流、主题宣

讲等方式，切实增强学习深度、实践力度、情感温度。发

挥党校作用，适时开展中层管理人员集中轮训和普通党员

教育培训，确保党员学习教育全覆盖。发挥党员领导干部

示范引领作用，带头深入基层开展调研宣讲。开展“举旗

帜送理论”专题宣讲，适时邀请专家学者进行专题授课。

坚持线上与线下一体推进，开辟党的二十大专题专栏，推

出一批有分量的宣传报道，营造浓厚学习宣传氛围。组织

开展“喜迎二十大我心向党”系列主题活动。

3.巩固深化党史学习教育。认真总结党史学习教育经

验，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，把学习党

史作为终身课题，常抓不懈、久久为功。继续深入开展

“四史”学习教育，与习近平总书记关于党史学习教育系

列重要论述、指示和考察 XXXX 重要讲话指示精神一体深

入学习、一体贯彻落实。紧紧围绕解决党的建设面临的紧

迫问题，企业转型发展的瓶颈问题，健全完善“我为群众

办实事”实践活动推进落实机制，把学史力行转化为党建

引领、加快发展的具体举措，体现为做好当前重点工作、

完成全年目标任务的实际行动。

4.不断提升党内政治生活质量。进一步贯彻落实《集

团（公司）关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重

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摘要：

集团（公司）2022年党建工作安排意见2022年是党的二十大召开之年，也是集团公司继往开来，稳中求进，加快“十四五”各项任务落实落地的关键一年。做好党建工作，对于激发全体党员干部和职工的政治热情，以奋斗的姿态和更加昂扬的斗志，进一步推动企业高质量发展、建设现代化美好XX，具有十分重要的意义。现就2022年党建工作提出如下安排意见。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，持续推进党史学习教育常态化长效化，按照中央、省市委工作部署和新时代党的建设总要求，始终突出严的主基调，持续推动全面从严治党向基层延伸，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，全面彰...

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