集团公司党建工作责任制考核评价办法范文2篇

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集团公司党建工作责任制考核评价办法范文(1
xx
行)》,全面推动系统各单位落实管党治党政治责任,努
力形成科学规范的党建工作考核评价机制。
一、总则
社会主义思想,全面落实全国国企党建会要求,坚持突出
重点、注重实绩,坚持切实可行、有效管用,坚持定量与
定性相结合、以定量为主。通过开展党建工作责任制考评
全面推动系统各单位落实管党治党政治责任。
书》的产业公司、区域公司、直管企业。
二、考核内容
加强党的全面领导。考核评价指标体系包括 6方面内容,
以及加分项、降档项:
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国有企业的领导要求情况,包括 4个二级指标:
1、党中央重大决策部署、国务院国资委党委和集团公
司党组工作要求贯彻落实情况;
2、党委领导作用发挥情况;
3、党建重点工作落实情况;
4、履行社会责任、开展扶贫工作情况。
二是党建基层基础工作情况,包括 3个二级指标:
1、基本组织建设情况;
2、基本队伍建设情况;
3、基本制度建设情况。
三是党的干部人才工作情况,包括 4个二级指标:
1、干部管理与干部监督制度建设情况;
2、干部选拔任用标准和程序执行情况;
3、干部日常监督管理情况;
4、人才工作规划和管理情况。
5
指标:
1、党风廉政建设组织机构、工作机制及责任落实情况;
2、线索处置、纪律审查、问责追责情况;
3、落实中央八项规定精神、加强作风建设情况;
4、巡视巡察工作情况;
5、把握运用“四种形态”情况。
五是党的宣传思想工作情况,包括 4个二级指标:
1、政治理论学习情况;
2、意识形态工作和践行社会主义核心价值观情况;
3、企业文化建设和精神文明建设情况;
4、新闻宣传和舆情管理情况。
六是党的统战群团工作情况,包括 7个二级指标:
1、加强统战群团工作领导情况;
2、职工代表大会建设情况;
摘要:

集团公司党建工作责任制考核评价办法范文(1)为深化党建工作责任制落实,集团公司党组印发了《xx集团有限公司党建工作责任制考核评价办法(试行)》,全面推动系统各单位落实管党治党政治责任,努力形成科学规范的党建工作考核评价机制。一、总则为深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国企党建会要求,坚持突出重点、注重实绩,坚持切实可行、有效管用,坚持定量与定性相结合、以定量为主。通过开展党建工作责任制考评全面推动系统各单位落实管党治党政治责任。本办法适用于与集团公司签订《年度绩效目标责任书》的产业公司、区域公司、直管企业。二、考核内容考核评价充分体现将党的政治建设摆在首位,...

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