集团公司党群人事部2022年述职报告

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 17.23KB 11 页 2稿币
侵权投诉
集团公司党群人事部 2022 年述职报告
2022 年,xxx 党群人事部在 xxx 党委的正确领导下,
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入
学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实集团党委
1234”党建工作体系,坚持围绕 xxx 中心工作抓党建夯
基础、选干部配班子、建队伍聚人才,持续激发各类人才
队伍创新创效活力,各项工作取得新进展,为 xxx 的改革
和发展提供组织保证和智力支持。
一、2022 年度工作总结及党风廉政建设情况
(一)坚持政治引领,坚决做到“两个维护”。一是着
力强化理论武装。以学习宣传贯彻党的二十大和十九届六
中全会精神为抓手,以《习近平谈治国理政》第四卷为主
教材,以党史学习教育常态化长效化为契机,在真学、真
xxx
“第一议题”学习 x次、党委理论学习中心组学习 x
专题讲座 x次,坚持“逢会必学、逢会先学”,用党的创
新理论武装头脑、指导实践、推动工作。牢牢把握政治导
向,全面准确学习领会党的二十大精神,做到以上率下,
发挥政治引领作用。二是着力推动党的领导融入公司治理
行)》,修订完善 xxx《党委会议事规则》《“三重一
大”决策管理制度》,进一步厘清党委会、董事会和经理
层权责边界,严格执行党委前置程序。完善“双向进入、
交叉任职”领导体制,落实子公司“党建进章程”,切实
推动党的领导融入公司治理。三是着力抓好问题整改。坚
持把问题整改工作摆在突出位置,协助党委召开 3次专题
会议研究、部署省委巡视整改、大规模迁移砍伐树木整改
工作,推动建立整改“三清单”,省委巡视广州市属
突出问题和风顺利通过市
大规模迁移砍伐树木整改取得阶段性成效。
##paidbegin##(二)坚持以提织力为重不断加
强基层组织建设。一是建好建强基组织。指导建材公司
、清新公司、立党支部委会,实
建”。邵东公司党支部选强配x专职
副书记,切实党组织党建工作力。建立按期换
届提醒督制。严格程序质量xxx 委和
公司、党支部公司党支部委
届,实应换尽换”。二是推进基层党组织
化建设。制《党工作手》《发展党
落实党支部基组织、基队伍、基制度、基
准化”,推进党建管理清单化。
,x
为正x监督层党建工x,推
动基层党建全面提效。三是坚持服务生营不偏离
党组织创建为引领,开展“党员示范
”“党责任”创建活动,积极探索实践“党建+”工作
申报 x项,推动党建工作与生产经度融
+
+xxx
x驰援海珠区白云区南沙区越秀区x
次“组团对口援花都区疫防控作,特x
对抗疫最复杂xxx x
“六先”多日奋战险地区
关爱抗通过慰
做好培训等多举措温暖抗”人的心。
(三)强化干部队伍建设,三项制度改革实。一
配强干部队伍。坚持正确选人用人导向,树立讲
、重实导向,大力选重用践行
净担当要求的好干部,推动形成能者优者奖
下、劣者汰的用人导向。整各单位领导班子人x
及重用 xx退x
x人,社会x人,班子年和专业结构更加
理。二是创新选人用人模,激发干事创业动力。
化管理”取“全体
落位、下”,召开 4部公开会议,x

标签: #述职报告

摘要:

集团公司党群人事部2022年述职报告2022年,xxx党群人事部在xxx党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实集团党委“1234”党建工作体系,坚持围绕xxx中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才,持续激发各类人才队伍创新创效活力,各项工作取得新进展,为xxx的改革和发展提供组织保证和智力支持。一、2022年度工作总结及党风廉政建设情况(一)坚持政治引领,坚决做到“两个维护”。一是着力强化理论武装。以学习宣传贯彻党的二十大和十九届六中全会精神为抓手,以《习近平谈治国理政》第四卷为主教材,以党史学习教育常态化长效化为契机...

展开>> 收起<<
集团公司党群人事部2022年述职报告.docx

共11页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

声明:文稿派尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。
作者:老秘书 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:11 页 大小:17.23KB 格式:DOCX 时间:2025-01-07

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 11
客服
关注