公司中层管理人员2021年全面建设清廉国企专题组织生活会对照检查材料

3.0 老秘书 2025-01-07 484 99+ 15.76KB 8 页 2稿币
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公司中层管理人员 2021 年全面建设清廉国企专题组织
生活会对照检查材料
(组织)生活会通知》要求,会前,我认真学习了相关要
求和集团公司各类管理条例,深入学习了习近平总书记关
于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工
作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省十二次党代会精神
围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意
识和宗旨意识等六个方面问题,通过召开征求意见座谈会
开展谈心谈话,深入检视问题,认真剖析根源,明确了努
力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题 【更多 公文素材,微信:
dadawk01
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存在着思想信念方面,党员意识、忧患意识淡薄问题。平
时虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有
关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅
仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面
还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没
有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自
我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待
问题、分析问题,解决问题潜力明显不够。
治上思想上行动上同党中央保持高度一致,对党忠诚老实
并认真树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到
“两个维护”,党人的精神求、理想信念
于心。但还存在着认识不够深刻,要求不够严
政治立场方面,自认遵章守纪要没有
题,对一些小节细节上的不,存在见
的思想思想认识存在差,缺乏对《党
于心、于行”,有时认有在思想行动
上于党的要求保持一致行了,了党员
中的政治带头示范先锋模范
面能够始终坚持确的政治立场,做到不
,但有时对会上一
就是说说,认不清问题的
很少旗帜鲜地去批评制。在上看到个
、不文明的信做到了不、不信、不
不能主动、有力地抵制。
不能从讲政治的高度认识,分不彻,对中央
工作重视不够,认为与涉及不到自工作,
关系。我深知落实党中央的决策
工作要求能确保分公司的安全生工作平
行,但在实工作落,没有做到,还存
找捷径的思想,有时对分管工作把关不严,对
有的行不够到
工作中有时的思想,高
识不够,有的工作,不求过
方面,作中层管理人员,在履职尽责上存在不足。
办公室作作、分工
管理,下的作,责任重大。管理上,有
时面对公司业生的一些突发问题和现实情况
施不够,实施管理制度不够严
,工作上意识不,工作中,多在书面上
,而不深入实落实,做到至善至美
,工作力度不大,一的工作,只是只
,满足于不事,而如何结合进行贯彻落实
做的不够,二缺乏开拓创新的意识,工作没有前
铺直叙,不能抓典型
结经验推广指导不力,解决工作中存在问题的能
缺。作“老党员”,自能够认真
定的党员八项义务行入党
摘要:

公司中层管理人员2021年全面建设清廉国企专题组织生活会对照检查材料按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题民主(组织)生活会通知》要求,会前,我认真学习了相关要求和集团公司各类管理条例,深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省十二次党代会精神围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识等六个方面问题,通过召开征求意见座谈会开展谈心谈话,深入检视问题,认真剖析根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题【更多公文素材,微信:dadawk01】##paidbegin##(一)在...

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