关于国企负责人主题教育的党课材料

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 25.66KB 21 页 2稿币
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关于国企负责人主题教育的党课材料
各位领导、同志们:
今天,我们在此召开主题教育党课。主要任务是:以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党
XX大精神,加强党建引领保障,全面深化改革创新,抢抓
战略发展机遇,奋力开创公司高质量发展新局面。
下面,我讲两个方面的意见。
##paidbegin##一、关于公司工作的总体评价
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
深入学习宣传贯彻党的XX大精神,认真贯彻落实中央和上级
各项决策部署,锚定高质量发展目标,全体干部员工上下一
心,拼搏奉献、锐意进取、担当勇为,高质量完成年度各项
务,的“固,
“快车道”。【更多免费素材,微信:dadawk01
公司获评国家知识产权示范企业,成功入围国务院国资
委“科改示范企业”名单,首次获批国家“十四五”重点研
发计划项目。荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”,获
评陕西省定点帮扶工作考核“好”等次,集团公司党建工作
责任制考核“优秀”格次、党风廉政建设和反腐败工作责任
制考核优秀企业、巡视整改评估“好”格次、信访维稳先进
集体。
总结过去一年的成绩,主要体现在五个方面:
一是党建引领强“根”铸“魂”。政治建设坚定有力。
严格落实“第一议题”制度,深入学习习近平总书记关于党
的建设、国资国企改革、区域协调发展、碳达峰碳中和等重
要讲话和重要指示批示精神,切实将学习成果转化为公司改
革发展的实践指南。XX大学习走深走实。坚持把迎接和学习
宣传贯彻党的XX大精神作为全年工作主线,研制定工作方
组织召开部署动员会,广泛开展研研学,深入基层
传宣讲,在公司上下营造浓厚氛围。“建”见
制定“建”1438”总体框架
11基层组织作为示范品牌创建创优单位,
共管共建局面,为公司改革发展和党的建设入强大动力。
队伍建设持优化。加大优秀年干部培养选拔力度,新
拔直管干部中40岁及以下人数占比超50。深化市场
选人用人机制改革,开展竞争、公开招聘10批次,为
驻外经营公开遴选30名干部。进“五个100”
②及军人才选拔工作,进一步畅通科研人才职业发
道。获评全国技术能手业设计大、集团公司
席技术专家等高人才14次。全面严治党
工作机制,一体三不
腐”。全面完成“巡视巡整改评估年”各项工作,常规
视、项巡视反馈问题整改完成96100。持
加强作风建设,强化执行监督,“就办办就办好”
成为全体干部工的思想识和自觉乡村振兴彰显
当。积极履行社会责任,加大“一”帮扶力度和资
入,全年入帮扶资费帮扶304万元,持续巩
脱贫攻坚成果同乡村振兴效衔接
二是战略“时””。战略局落子布势
公司自身核心竞争分析及市场环境变化,研制定
“一四四”中长期发展战略,全力进“十四五”时
12458”战略④既定目标,完1N”划体系建设。
聚焦服务国家战略。紧密碳”、区域协调发展等重
大战略部署,按照匹配战略、进发展”的原则,优化调
市场布局,建完5大区域总部3家省级公司”的国
内市场布局,获批设建新疆勘测设计研院有公司
效覆盖国家重大战略区域和重要城市群积极策划进西
五省区抽水蓄能选动调整、中抽水蓄能选
划、“沙戈荒抽划研、主要域一体化划、清洁
能源基地规划。承接战略业务。优化经营单位机
和业务划生态与环境院,重新定位水利
与城乡发展工院,明确建设类分子公司差异化发展定
位,各业务单效承接水电与抽水蓄能、新能源与电力、
水利与生态环境城乡建设与基础四大领域。战略新
业务取重大进展,上新能源业务“车”,

标签: #主题教育

摘要:

关于国企负责人主题教育的党课材料各位领导、同志们:今天,我们在此召开主题教育党课。主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,加强党建引领保障,全面深化改革创新,抢抓战略发展机遇,奋力开创公司高质量发展新局面。下面,我讲两个方面的意见。##paidbegin##一、关于公司工作的总体评价公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习宣传贯彻党的XX大精神,认真贯彻落实中央和上级各项决策部署,锚定高质量发展目标,全体干部员工上下一心,拼搏奉献、锐意进取、担当勇为,高质量完成年度各项目标任务,公司转型发展的“底盘”愈加稳固,加速驶入“快车道”。【更多...

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