关于国有企业党建工作进展情况的调研与思考

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关于国有企业党建工作进展情况的调研与思考
主义现代化国家的首要任务”的重要论断,强调“要坚持
以推动高质量发展为主题”;习近平总书记在学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上进
一步要求,“以推动高质量发展的新成效检验主题教育成
果”,这些都为推进高质量发展指明了方向,为国有企业
党的建设提出了新的要求。各级党组织和广大党员领导干
部要以高质量党建引领保障高质量发展为战略牵引,破解
党建引领保障薄弱环节,不断增强党组织政治功能和组织
功能,将党的政治优势有效转化成企业发展优势、竞争优
势。近年来,国有企业不断探索高质量党建引领保障高质
量发展的路径方法,实践成效逐步提升。但与中央的要求
相比,还存在一些薄弱环节。党组织职责作用发挥还不够
充分,一些企业党组织领导作用实质性发挥不到位,有的
党组织设置与法人单位不匹配,决策主体划分不明,理论
中心组“第一议题”学习重点不突出。党建与业务相融互
促还不够紧密,一些企业缺乏形成一体化统筹机制,融合
机制单一,有的还停留在一般性要求上,缺少融合路径措
施。党建责任与工作落实还不够到位,抓基层党建用力不
“三会一课”等基本职责层面,影响支部功能作用发挥。
党建优势转化还不够明显,运用党建思维、党建方法、党
建力量、党建资源推动企业发展还不够,难以更好满足高
质量发展要求。针对以上存在问题,我们创新构建了“价
值党建”体系,进一步提升党建工作质量,有效推动高质
量党建实现引领保障作用。
一、构建“价值党建”体系
值党主要企业建引
障建设世界一流企业为战略牵引,强化党建与生产、经营
管理工作的深度融合,通过实现政治价值、精神价值、组
织价值、人才价值、保障价值等五个维度价值创造,完善
企业价值链,把党建优势转化成企业高质量发展优势、竞
争优势,从而实现党建价值。该体系是国有企业党建工作
实现科学化、效化的现。
政治价值
位,坚,实现科学有效管好企业高质量
发展的“主心”和“指针”。实现政治价值设置关
体为把党的政治建设在首位,深学习习近平
新时代中国特色社会主义思想,深
义,增强“”、坚
”情况;强对本单位全面从治党各
作的领导,坚持党建工作与生产经营
推进、情况;党书记、党员职、党
其他班子管党治党责任情况;全面落实“
以贯”要求,建立健全党发挥领导作用制度机制情况。
精神价值
的领导,引导干部员工思想统一、团结拼搏创业,
为国有企业建功新时代提坚强的思想保
强大的精神力量和更。实现精
神价值设置关工作,落实
工作责任制情况;好思想政治工作,强形势任
务教育,员工思想动情况;闻宣传
工作,营造企业发展情况;强企业化建设、
品牌建设情况。
组织价值
斗堡垒和党员先锋模范作用,形成强大的群众凝聚
力、发展推动力和新力,全力保障生产经
及改革实现。实现组织价值设置关
强党支部建设,设置基层党组织、支作用发
挥情况;强党的统战和工作情况;务党和国
家战略,完成上级部的重大任务,社会责任情况;
全环保、生产经营、科创新等情况;深化、管理
提升、风险防控等情况;队伍谐稳定情况。
(四)人才价值
人才产业匹配度发人才创新创造
摘要:

关于国有企业党建工作进展情况的调研与思考党的二十大报告作出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”的重要论断,强调“要坚持以推动高质量发展为主题”;习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上进一步要求,“以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”,这些都为推进高质量发展指明了方向,为国有企业党的建设提出了新的要求。各级党组织和广大党员领导干部要以高质量党建引领保障高质量发展为战略牵引,破解党建引领保障薄弱环节,不断增强党组织政治功能和组织功能,将党的政治优势有效转化成企业发展优势、竞争优势。近年来,国有企业不断探索高质量党建引领保障高质量发展的路径方...

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