关于解决党建工作“上热中温下凉”问题报告（国企）

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2021 年，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，

习近平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记鲜明指

出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光

荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业

的独特优势。

五年来，国有企业全面贯彻落实习近平总书记重要讲话

精神，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，培“根”

铸“魂”取得显著成效，党的建设质量不断提高，有力引

领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到，对标对表习

近平总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党

员的期望，国有企业党建工作还有不小差距，不同程度存

在“上热中温下凉”现象。

一、五年来国有企业党建工作取得的成绩

五年来，广大国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主

题教育，进一步加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严

明政治纪律和政治规矩，广大党员特别是党员领导干部的

政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

自觉接受中央巡视，广泛开展内部巡察，突出监督重点，

强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理

完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监

督力量，形成监督合力。不断健全完善党的建设工作领导

体制、工作机制，充实党建工作力量，加大责任制考核力

度，党建引领保障作用充分发挥，为建设世界一流企业发

挥了重要政治保证和组织保证作用。

##paidbegin##清醒认识党建工作“上热中温下凉”问

题出现“上热中温下凉”问题，原因是多方面的。

从思想认识看，国有企业及其二级单位对党建工作高度

重视，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想作为首要政治任务，把加强党建工作作为政治责任，专

题听取党建工作汇报，专题研究部署党建工作，带头督查

抓好落实，但一些基层企业党组织的主责意识不强，抓党

建的主动性不够，党建引领作用发挥不够，实际工作中做

成了“两张皮”。

从工作方式看，一些基层党组织满足于规定动作，以会

议落实会议、以文件落实文件，不能结合基层企业实际创

新方式方法和平台载体，党建工作的时代感、时效性和企

业特点、基层特色不强，或多或少存在形式主义。

从人员力量看，一些基层企业生产、科研任务繁重，党

务人员收入相对生产经营人员偏低，同时出路不多、出口

不畅，选择空间小，出现专职少、兼职多的现象，愿意从

事党务工作的积极性不高，必然影响基层党建工作开展。

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摘要：

2021年，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记鲜明指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。五年来，国有企业全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，培“根”铸“魂”取得显著成效，党的建设质量不断提高，有力引领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到，对标对表习近平总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党员的期望，国有企业党建工作还有不小差距，不同程度存在“上热中温下凉”现象。一、五年来国有企业党建工作取得的成绩五年来，广大国有企业深入学习...

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