国企2021党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 13.9KB 5 页 2稿币
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围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学
习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九
大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做
到“两个维护”,认真执行党章和新时代中国特色社会主
义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如
下:
一、存在的主要问题:
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系
统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙
于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏
持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还
不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到
常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,
对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作
和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学
习贯彻新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意
识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到
XX
挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业
务、吃老本。
2.方面理中制度不认
存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在
对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严
厉批评,工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上
存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来
带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没
有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导
及相关部门的沟通协
##paidbegin##4.方面。能够在工作中起
到引领作用,能够体现奉献精神,能够以
工作实,业务发展。缺乏
拼搏奉献精神。
5.遵规守纪方面。在政治正规矩方面,能够做到
线碰红线,在开展业务中严自己。在政
治理论学习中、在组织开党员大会上,党员以史为
警示案例,加强政治和政治
教育。在上存在不力、不新、不进的问题,
表现创业不实,不动脑筋,没有点。
6.业务拓展方面。开发、营销创效上,没有新的
突破好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。
摘要:

围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:一、存在的主要问题:1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没...

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