国企2021年民主生活会动员会上的讲话

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 19.33KB 12 页 2稿币

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同志们：

最近一段时间，我集中力量在抓明年预算，筹备各大企

业党委换届工作，时间非常紧张。今天是周日，牺牲大家

的时间，希望能够理解。我们召开 XX 集团办公会，启动作

风提升专题民主生活会。XX 集团的民主生活会我已经思考

了很长时间，近期我一直在想，怎么把这个会开好、开出

成效。在经过深思熟虑后，形成了一些思考，今天与 XX 集

团高管团队进行一次交流探讨。

一、为什么要召开这次民主生活会？

民主生活会是党内政治生活的重要内容，今年民主生活

会的主题是贯彻总书记一系列重要讲话精神，目的是切实

解决问题，真抓实干，绝不允许走过场，绝不允许“呼呼

隆隆真说”，绝不允许“呼呼隆隆真不干”。

一是扫除干部队伍一切病根陋习的需要

##paidbegin##2010 年以来，XX 集团一直保持着高质量

的高速发展，在这一发展过程中，很多领导干部对取得的

成绩沾沾自喜，没有看到繁荣背后掩盖的深层次问题，特

别是近几年来，部分领导干部暴露出了各种不良的问题和

苗头，严重影响到了一个有着 XX 年历史国有企业的生态纯

洁性，严重影响到了 XX 干部队伍的整体战斗力，严重影响

到了 XX 集团 2025－2030 可持续发展战略的实现。这次民主

生活会就是要把问题摆出来、把根源挖出来、把硬招亮出

来。

二是承上启下、实现顺利交班的需要

我今年已经过了 60 岁，我多次和大家说过，现在最大的

心病就是寻找一个接班人，一个能够实现未来 10 年战略的

接班团队，省、市领导也都非常关心这个问题。我们这一

代人的心血全部洒在了 XX，XX 就是我们这一代人的生命，

我们都要为 XX 的未来发展负责。60 后的干部为企业付出了

很多，这一点我心里非常清楚，但是大家还能再干几年呢

我们这代人迟早是要退休的，要尽早做好交接班的准备，

趁着还能干几年，多带带年轻人，多推推年轻人，把他们

扶上马送一程，让他们在大风大浪中成长，让他们做得比

我们更优秀。现在的年轻干部也要深刻反思一下，面对着

5000 多亿的集团，面对着全球化多元化的业务，面对着集

团证券化率 95％的现实，面对着全球市场你死我活的斗争，

大家都准备好了吗？

三是 2030 打造万亿级世界强企的需要

我们用20 多年的时间，将濒临破产的XX，发展成为在

全球具有重要影响力的跨国集团，这绝不是我们的终点，

我们提出了 2025 年前收入确保实现 XX 亿美元、2030 年前

收入实现 X万亿人民币的战略目标。从千亿到万亿不是简单

的规模叠加，而是要求我们在创新能力、商业模式、管控

水平上，必须有一个颠覆性的跨越。实现这一切，必须有

一支强有力的、高水平的、具有国际竞争力的干部团队，

否则一切都是零。年轻干部不是简单地接过我们的接力棒

必须要站在巨人的肩膀上，必须要超越我们，才能创造更

大的辉煌，才能让我们退休后感到欣慰。

二、深挖领导干部作风四大问题

我记得，2010 年在青岛召开的 XX 集团专题民主生活会

上，我们进行了一次触及灵魂的拷问，为后来 XX 十多年的

发展奠定了重要思想基础。这次，我们一定要开成一个具

有里程碑意义的民主生活会，为指引未来发展留下深刻的

思想印记。此次民主生活会，要深挖四大问题。

1.深挖信仰缺失问题

习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的

“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会

“缺钙”，就会得“软骨病”。我们 60 后的干部，当前最

典型的就是存在“三大主义”，即：享乐主义、保命主义

退休主义，这个问题我已经多次在不同场合下点到了，我

希望在座每一位60 前后的领导干部都对照一下，你是否存

在这“三大主义”。我们有个别年轻干部存在“三观不

正”，即：人生观不正、奋斗观不正、财富观不正，缺失

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标签： #民主生活会

摘要：

同志们：最近一段时间，我集中力量在抓明年预算，筹备各大企业党委换届工作，时间非常紧张。今天是周日，牺牲大家的时间，希望能够理解。我们召开XX集团办公会，启动作风提升专题民主生活会。XX集团的民主生活会我已经思考了很长时间，近期我一直在想，怎么把这个会开好、开出成效。在经过深思熟虑后，形成了一些思考，今天与XX集团高管团队进行一次交流探讨。一、为什么要召开这次民主生活会？民主生活会是党内政治生活的重要内容，今年民主生活会的主题是贯彻总书记一系列重要讲话精神，目的是切实解决问题，真抓实干，绝不允许走过场，绝不允许“呼呼隆隆真说”，绝不允许“呼呼隆隆真不干”。一是扫除干部队伍一切病根陋习的需要##p...

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