国企党委副书记在新时代国企职工思想政治工作研修班上的交流发言

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X 国企党委副书记在新时代国企职工思想政治工作研修班上
的交流发言
这次参加市国资委组织举办的新时代国企职工思想政治
工作研修班,获益匪浅,下面我结合国企思想政治工作,
谈一谈体会认识。
各位从事国企党建和思想政治工作的同仁们都有体会,
随着我国改革开放的不断深人,价值多元化已经成为当今
时代的重要特征,尤其是“互联网+”、自媒体迅速发展,
由此引发的传统价值观的变迁甚至是重塑,对做好新时代
政治工作了挑战。与此,“90 后”
00 后工逐步成为国革发展的新生,这
就要求国有企业政工队伍必须坚持把党的声音及时传递到
青年员工群体,对教育引导广大国企青年职工树立正确的
世界观、人生观、价值观,切实增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、践行“两个维护”,不断巩固和扩大党执
政的青年群众基础具有十分重要的现实意义。
一、思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作
的生命线,必须根据党的要求切实当好新思想、新政策的
理论宣讲员
党的十八大以来,习近平总书记多次强调,必须把统一
思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业
是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国有
企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。这就
要求国有企业要不断探索做好国企思想政治工作的有效路
径,扎实做好国企职工思想政治工作。
##paidbegin##一要常态化开展理想信念教育。认真对标
按照团中央、国务院国资委等 6部委要求扎实开展“青年马
克思主义者培养工程”“青年大学习”要求,持续引导广
大职工提升马克思主义理论修养,通过学懂弄通习近平新
义 、
21 贯穿
场观点方法,切实补足精神之正认识
疏浚能”,真正从思想中国共
”、马克思主义为“行”、中国特色
社会主义为“好”,从、强国
国行自觉融入中国特色社会主义事业发展、社会主义现代
化强国建和中族伟复兴奋斗中。
二要将解决思想问题与解决实际问题相结合。
想政治工作同生保障、企业
工作结合务确定思
想政治工作的总体思路、工作重点和实,探索
想政治工作有的作挥于决策前执行中、
好青年职工教育、职
婚恋交友教育等现实、最直接
,为生工作利推进路、搭桥
三要改进创新思想政治工作方法载体。下大力气扭转
去灌输式指令式的思想政治工作理念,转而采取青年职
和思想引领手段力把思想
趣味性-党团组织的“大化为国企
懂的“理”,通过行有效的宣传
员,把职工的心捂得暖暖劲儿鼓得足足的,不断引
导广大职工自下,深把握企业面
的发展矛盾隐患,准确了企业确定
的发展战,切实增强
危机感责任感使命感力为企业发展春智慧
力量。
二、思想政治工作是国有企业的传家宝,必须敢于当好
打破旧模式、构建新思维、实现新发展的有力推动者
党的十出,要坚持企业党组织的政治
位,不断加强基党组织建,不断加强改进思想政治
工作。这就要求国有企业党组织
思想政治工作资成党委统一导、党
政共同、党政工团职政工部队伍
骨干、以职工群众广参与为特色的大政工格局
一要及时转变对政工干部不促进生产的错误认识。
摘要:

X国企党委副书记在新时代国企职工思想政治工作研修班上的交流发言这次参加市国资委组织举办的新时代国企职工思想政治工作研修班,获益匪浅,下面我结合国企思想政治工作,谈一谈体会认识。各位从事国企党建和思想政治工作的同仁们都有体会,随着我国改革开放的不断深人,价值多元化已经成为当今时代的重要特征,尤其是“互联网+”、自媒体迅速发展,由此引发的传统价值观的变迁甚至是重塑,对做好新时代国企职工思想政治工作提出了挑战。与此同时,“90后”“00后”青年员工逐步成为国企改革发展的新生力量,这就要求国有企业政工队伍必须坚持把党的声音及时传递到青年员工群体,对教育引导广大国企青年职工树立正确的世界观、人生观、价值...

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