国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲

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国企 2022 年“一对一”谈心谈话

参考提纲

今天与你开展此次“一对一”谈心谈话，主要目的是

进一步交流感情，了解你的思想动态、工作状况和家庭情

况，希望你能放下顾虑、敞开心扉，表达最真实的想法和

建议。

一、了解基本情况

通过了解谈心谈话对象的基本情况，进一步打开话匣

子，营造轻松的谈心谈话氛围。

##paidbegin##参考问题：

1．工作几年了？哪个学校毕业的？学的什么专业？

2．到公司本部之前在过哪些单位，干过什么岗位？

3．家里有哪些成员？父母身体是否健康？老家是哪里

的？家人在本地生活是否习惯？

二、谈心谈话内容建议

紧扣“三谈三听三促”（谈思想、听诉求，促稳定；

谈生活，听家常，促关爱；谈工作、听建议，促发展）开

展。

（一）谈思想、听诉求，促稳定（重点了解谈心谈话

对象的思想状态，倾听诉求，及时化解矛盾问题，切实让

谈心谈话对象保持思想稳定）

参考问题：

1．你觉得自己最近思想状态如何？是感觉压力比较大

难以化解，甚至影响睡眠，还是整体比较乐观向上，能积

极面对工作生活中的各种问题？

2．近期让你感觉最有成就感的事情是什么？能简要分

享一下吗？

3．近期让你感觉压力最大的事情是什么？你是怎样化

解的？

4．你所在的部门氛围如何？遇到困难和问题，愿意向

你的上级沟通吗？能得到组织的关心和帮助吗？

5．工作以来对你影响最大的人或事情是什么？能简要

分享一下吗？

6．有没有其他思想上的诉求想向公司党委反映的？

（二）谈生活，听家常，促关爱（重点了解谈心谈话

对象的生活状况，倾听家常，帮助解决实际困难，切实让

谈心谈话对象真正感受到组织的关心和关怀）

参考问题：

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摘要：

国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲今天与你开展此次“一对一”谈心谈话，主要目的是进一步交流感情，了解你的思想动态、工作状况和家庭情况，希望你能放下顾虑、敞开心扉，表达最真实的想法和建议。一、了解基本情况通过了解谈心谈话对象的基本情况，进一步打开话匣子，营造轻松的谈心谈话氛围。##paidbegin##参考问题：1．工作几年了？哪个学校毕业的？学的什么专业？2．到公司本部之前在过哪些单位，干过什么岗位？3．家里有哪些成员？父母身体是否健康？老家是哪里的？家人在本地生活是否习惯？二、谈心谈话内容建议紧扣“三谈三听三促”（谈思想、听诉求，促稳定；谈生活，听家常，促关爱；谈工作、听建议，促发展）...

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