国企2022年度党建工作责任制自检自查报告(1)

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国企 2022 年度党建工作责任制自检自查报告（5833 字）

XXXX 集团党委组织部：

按照关于印发《2022 年度 XXXX 集团权属企事业单位

党建工作责任制考核工作方案》的通知要求，XX 集团党委

及时做出安排部署，认真开展自检自查工作。现将有关情

况报告如下：

一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领

导情况

（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省

委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要

求在企业贯彻落实情况

一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一

议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党

委会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键

岗位、重点环节的管控，年内共计召开 17 次党委会会议，

研究确定 51 项重大事项，严格执行主要领导末位发言、会

议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民主化。二

是严肃党内政治生活，推动净化政治生态。积极发挥党员

先锋模范及基层党组织战斗堡垒作用，严格落实“三会一

课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，按

时组织开展，做好活动纪实。年度内各级党组织累计召开

支委会 48 次、党员大会 18 次，党组织书记讲党课 12 次，

各党支部共开展主题党日活动 48 次，有效促进工作落实。

集团党委于 1月召开了党史学习教育专题民主生活会，3月

集团所属各基层党支部分别召开了组织生活会，达到了

“正确对待、虚心接受、有则改之、无则加勉”的预期目

的。

##paidbegin##三是坚决贯彻落实党中央及上级党委重

大决策部署。积极组织全体党员认真传达学习了中央、省

委和 XXXX 集团系列文件精神，将学习 XX 工作会议精神、党

风廉政建设会议精神及重要领导讲话列为专项学习内容，

及时传达部署相关工作。围绕 XXXX 集团 28 字建企方针，按

照集团党委部署开展各项工作，全力推进“十四五”规划

顺利开局。XXXX 集团根据 2022 年度确定的 8个方面 80 项

重点工作任务，建立健全“四个体系”，对重点难点问题

实行主要领导挂牌督办，对攻坚任务实行项目化管理，制

定时间表、路线图，倒排工期、挂图作战，推动重点工作

高标准、高效率、高质量完成。[更多素材请关*注@公$众

号：【%#长君】，更多]

（二）在完善公司治理中加强党的领导情况

一是在完善机制、明确责任上抓延伸。完善责任传导

机制，建立《XXXX 集团有限公司履行全面从严治党主体

责任清单》，明确党委集体责任 22 项、党委书记“第一责

任人”责任 13 项、领导班子成员“一岗双责”责任 15 项、

纪委监督责任 17 项，进一步推进“两个责任”全面落实。

二是在传导压力、担当担责上抓延伸。将党委全面从

严治党主体责任清单下发到各基层党组织，各级党组织根

据清单要求抓好各项工作。按照一级抓一级、层层抓落实

的原则，与班子成员、各部门负责人、各单位负责人签订

了党风廉政建设责任书 19 份，严格履行“一岗双责”，增

强了各级管理人员公仆意识。

三是在深化教育、筑牢防线上抓延伸。拓展AAA、微

博、抖音、快手等新媒体宣传途经，构建了多维度、全媒

体融合的“大宣传”格局。深入推进“能力作风建设年”

党史学习教育活动。把相关活动内容向基层党支部延伸，

向全体党员扩展，通过“三会一课”、主题党日等形式把

上级系列安排部署，不折不扣贯彻落实到每个党小组、每

名党员中去，确保每名党员全身心参与到各项活动全过程

各环节。

（三）党建重点工作落实情况

一是推进党支部标准化建设。6月下旬对8个基层党支

部开展标准化规范化建设专项检查，深入排查基层党建工

作存在的问题和不足，进一步推进基层党支部建设科学化

标准化和制度化。今年的 XXXX 标准化党支部验收工作中，

XXXX 集团 8个党支部全部通过验收，荣获省国资委“标

准化党支部”称号。

二是积极推进“XXXX”党建品牌创建活动。以建设服

务型党组织为目标，打造“XXXX”党建品牌，通过XXXX

集团“服务全林区经济社会发展”的企业定位，引领党员

争做真抓实干、岗位奉献的表率，更好地为企业发展保驾

护航。

三是深入开展能力作风建设年活动。线上线下联动，

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摘要：

国企2022年度党建工作责任制自检自查报告（5833字）XXXX集团党委组织部：按照关于印发《2022年度XXXX集团权属企事业单位党建工作责任制考核工作方案》的通知要求，XX集团党委及时做出安排部署，认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下：一、加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导情况（一）习近平总书记重要讲话指示批示，党中央、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度，认真落实重大事项请示报告制度，制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，年内共计召开17次...

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