国企2022年度民主生活会个人发言提纲
国企 2022 年度民主生活会个人发言提纲
根据 XXXX 党委《关于开好 2022 年度党员领导干部
民主生活会的通知》要求，会前我对照党的 XX 大、省委十
二次党代会精神和 D章党规党纪，结合“XXX”系列案件存
在的主要问题，通过党委集中学习和个人自学；在深入调
研、交心谈心、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合个
人思想和工作实际，按照“三个摆进去”要求，认真对照
“七个方面”查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生
问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下。
一、党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实
情况
一是加强理论学习方面。持续整改中：全年充分利用
“学习强国”、XX 党建云、轻学堂等学习资源，及时学习
掌握党的最新理论成果，不断提高自己的党性修养，不断
提高自身整体理论素养和政策水平；丰富自己的知识储备
开拓自己的视野，提升自己的能力水平。
（二）严守纪律规矩方面。持续整改中：坚持以身作
则，带头执行中央“八项规定”、省委十项规定以及 XX 集
团、XXXX 有关规定，始终把纪律和规矩挺在前面，始终
尊崇 D章，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条
例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
##paidbegin##（三）坚持务实担当方面。持续整改中：
主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓
落实，认真贯彻落实上级决策部署和工作任务，加强对重
点工作的督办，整顿工作作风，改进工作方法，端正工作
态度，强化履职担当，抓实抓细党建、群团工作，服务公
司中心大局。
（四）提高为人民服务的能力和水平方面。持续整改
中：始终牢记党的宗旨，践行群众路线，深入基层调查研
究，关心爱护职工，想职工所想，一心一意办实事，积极
为他们分忧解难，帮贫解困，团结凝聚职工为完成公司全
年目标任务做贡献。
二、对照检查存在的主要问题
一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方
面。
一是在认识体会上不够深刻。对照中央的标准和要求，
自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理
学习思考得还不够全面、透彻，对“两个确立”中的理论
逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到融会贯通。
二是在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确
立”上还有不足，在宣传“两个确立”的过程中，领导职
责发挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约
数”，使个别干部在增进政治认同、思想认同、情感认同
方面，不够及时、充分和深刻。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。
一是理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代
中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，
没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧
后松、时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为
功上欠火候；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没
有做到多学一层、学深一步；联系实际学习、领悟习近平
总书记重要论述不到位。
二是理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论，
在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上
有较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不
够准确，在推进公司党的建设上方法还不多、措施不实，
党建工作质量提升不明显，个别党支部还存在主题党日活
动形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”，党组织
凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和
紧迫性的认识和理解还需进一步提高，党建工作按部就班
被动抓的时候多，党建工作与年度工作计划、贯彻上级重
标签： #民主生活会
摘要：
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国企2022年度民主生活会个人发言提纲根据XXXX党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我对照党的XX大、省委十二次党代会精神和D章党规党纪，结合“XXX”系列案件存在的主要问题，通过党委集中学习和个人自学；在深入调研、交心谈心、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，按照“三个摆进去”要求，认真对照“七个方面”查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下。一、党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实情况一是加强理论学习方面。持续整改中：全年充分利用“学习强国”、XX党建云、轻学堂等学习资源，及时学习掌握党的最...
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