国企2022年民主生活会个人发言提纲

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2023012822：国企 2022 年民主生活会个人发言提纲

国企 2022 年度民主生活会个人发言提纲

根据 XXXX 党委《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生活

会的通知》要求，会前我对照党的 XX 大、省委十二次党代

会精神和 D章党规党纪，结合“XXX”系列案件存在的主要

问题，通过党委集中学习和个人自学；在深入调研、交心

谈心、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合个人思想和

工作实际，按照“三个摆进去”要求，认真对照“七个方

面”查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根

源，提出相应的整改措施。现对照检查如下。

##paidbegin##一、党史学习教育专题民主生活会问题整改

措施落实情况

（一）加强理论学习方面。持续整改中：全年充分利用

“学习强国”、XX 党建云、轻学堂等学习资源，及时学习

掌握党的最新理论成果，不断提高自己的党性修养，不断

提高自身整体理论素养和政策水平；丰富自己的知识储备

开拓自己的视野，提升自己的能力水平。

（二）严守纪律规矩方面。持续整改中：坚持以身作则，

带头执行中央“八项规定”、省委十项规定以及 XX 集团、

XXXX 有关规定，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇 D

章，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《国

有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

（三）坚持务实担当方面。持续整改中：主动谋好事、积

极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，认真贯彻

落实上级决策部署和工作任务，加强对重点工作的督办，

整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职

担当，抓实抓细党建、群团工作，服务公司中心大局。

（四）提高为人民服务的能力和水平方面。持续整改中：

始终牢记党的宗旨，践行群众路线，深入基层调查研究，

关心爱护职工，想职工所想，一心一意办实事，积极为他

们分忧解难，帮贫解困，团结凝聚职工为完成公司全年目

标任务做贡献。

二、对照检查存在的主要问题【更多公文素材，微信：

dadawk01】

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方

面

一是在认识体会上不够深刻。对照中央的标准和要求，自

己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，

学习思考得还不够全面、透彻，对“两个确立”中的理论

逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到融会贯通。

二是在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确立”上

还有不足，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥

不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，

使个别干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，

不够及时、充分和深刻。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸

魂方面。

一是理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代中国

特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有

真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧后松

时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠

火候；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到

多学一层、学深一步；联系实际学习、领悟习近平总书记

重要论述不到位。

二是理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论，在

全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上有

较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够

准确，在推进公司党的建设上方法还不多、措施不实，党

建工作质量提升不明显，个别党支部还存在主题党日活动

形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”，党组织凝

聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。【更多公文素

材，微信：dadawk01】

一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫

性的认识和理解还需进一步提高，党建工作按部就班、被

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2023012822：国企2022年民主生活会个人发言提纲国企2022年度民主生活会个人发言提纲根据XXXX党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我对照党的XX大、省委十二次党代会精神和D章党规党纪，结合“XXX”系列案件存在的主要问题，通过党委集中学习和个人自学；在深入调研、交心谈心、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，按照“三个摆进去”要求，认真对照“七个方面”查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下。##paidbegin##一、党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实情况（一）加强理论学习方面。...

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