国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走实

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 31.24KB 7 页 2稿币
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国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走
**
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,
加强党的全面领导,造“**”福指100%
+亿1+3+5”
路径全面构建“四力四促”党建体系,全力以赴“稳增长
谋创新、促治理、防风险、强党建”,通过打造价值引领
业绩赋能、特色鲜明、氛围浓厚的党建,推动基层党建工
作责任制走深走实。
一、确立“1+3+5”工作路径,以党建品牌价值创造
力强,推动企业高质量发展
**
基础、创特色、树品牌,在战略统筹中谋划全局、校准方
向、争取主动,使党的建设与企业高质量发展深度融合,
党的政治优势不断转化为发展优势。
线**
导这条主线,着力推进“大党建”融入企业治理链条。强
化思想引领,抓活理论学习,开展“个人自学+集中学习”
“专家辅导+中研讨”、“随堂测+随机提问”、“学
进去+讲出来”研学模式,切实将党的二十大理论成果转化
为发展实绩。强化政治引领。制定年度党建工作重点 32
坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融
入公理各,以**”效能质量
重任。近年来,**进入了发展快车道,各项经济指标屡创
新高,企业规模不断扩大,已迈入了百亿元级企业新纪元
双百文化品牌优势不断巩固。
##paidbegin##构建“三大”体系。加强“人才体系”
建设,切实做到“以奋斗者为本”,深度推进产教融合,
与众多知名高校开展校企合作,打造后备“人才蓄水池”
推进“创新体系”,以“中建 136 工程”为指引,聚焦“数
字中建”建设,突出绿色化工、城市更新、建工业化、
保等细分,推动绿色发展,着力实
标,在推进全面绿
过推动在统领的数字改革BIM
生命周期。构建加完善的“体系”,
推进全。推动员就位
优化绩效重“专业人做专业
专业化、职业化发展,加快造“奋斗
为本、担当、实、业绩为”的好氛围。
**
花齐放体,深入品牌创新点、
使
一品牌”落效。“”党建品牌
动能转的重大机,打造高化产业特色党
建工程e+”正气充盈
共青团品牌以带群团
泉韵匠心”党建品牌持深化党建引领,以“党建优、
强”为”工会品
牌,以高质量党建打造工会工作新引。通过打造党工
纪全方品牌矩阵,聚发展合力。
工作融合发企业内生动力
**
”战略路径,构建“发展质量高、专业精、转
级优、企业规模强”新发展局,以“四力四促”工
作体系建了党建工作的“四梁八柱”。
**
新时代党的建设总要求,有力促进党建与业深度融合
促进,为推动公司高质量发展提了坚强有力的政治
,在融入国家战略全局、社会经济发展大局中
显担当
全链条,制定党委会则》《三重一大办法》
《董常则》等决策制度,聚焦党的领导、治理规
、制度监督保障、责任落实、绩效
度”开展工作,将党建入绩效成了融
动机制,谋划、同步部署同步考核
同步落实
摘要:

国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走实**党委全面学习贯彻落实党的二十大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强党的全面领导,打造“双百**”(职工幸福指数100%+企业发展规模百亿元级)文化矩阵,以“1+3+5”工作路径全面构建“四力四促”党建体系,全力以赴“稳增长谋创新、促治理、防风险、强党建”,通过打造价值引领业绩赋能、特色鲜明、氛围浓厚的党建,推动基层党建工作责任制走深走实。一、确立“1+3+5”工作路径,以党建品牌价值创造力强,推动企业高质量发展**党委始终坚持站高谋远、主动作为,以党建引领夯基础、创特色、树品牌,在战略统筹中谋划全局、校准方...

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