国企党建经验交流:用心答好时代之问

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国企党建经验交流:用心答好时代之问
XX 市政协机关 2018 年度干部选拔任用工作专题报告
按照中共 XX 省委国企党的建设工作领导小组安排部署
XX 集团党委秉承“坚持党的领导与企业改革发展高度融
合”理念,把提高政治站位、增强政治定力、落实政治责
任、强化政治引领摆在首位,党的领导持续强化,基层党
建逐步夯实,党员干部能力素质有效提升,生产经营实绩
与党建工作助推中心工作成效得以显现。
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帜鲜明”
政治理论学习不够深入,政治觉悟和政治站位不够高
制度规定执行不到位,领导班子勇担当、敢作为的精神不
够强,党的领导不突显”,这是 XX 集团党委民主生活上
摆出的五大问题,如何抓党建工作、如何抓好党建工作在
当时成了整个集团的“心腹之患”。带着种种问题XX
团党委开始思考国有企业和高等院校党的建设工作推进会
议精神,决心以猛药去疴,着力整改“重业务、轻党建”
的老毛病。
彻落实全省国企党建工作部署会精神,充分发挥党委的政
治核心和领导核心作用。把方向、管大局、作决策、保落
实,依照国家法律法规和党章,通过总揽全局、协调各方
保证党和国家的路线、方针、政策在公司各项管理中贯彻
落实,逐步建立健全工会、共青团等群团组织,凝聚各方
面智慧力量,推动全国国企党建 XX 项重点任务、省委省
XX 项贯彻意见以及国企党建工XX 条具体措施落深落
细,党的建设工作展露新颜。
一是从广度上,推进党的领导全覆盖。XX 集团党委秉
承“把支部建在项一线”的理念,以“一路一公司”为
建设到里,支部里,司
位、营和建设项实现党的组织和党的工作“
全覆盖”,实现 XX 立法人单位“党建入章”全覆盖。
政治建设为制度建设始穿建设、组织
建设、作建设、律建设中,重新会”制度
建立健全重大项报告制度把党组织集体研究讨论作为
会、经理层决策重大问题的前置程序,落实民主集中
原则,年XX 余次党委会集团党的建设与中心工
作进行全面部署,对百余项制度作改、新增
。选拔部任机关支部
任支委委员,监督职责与支部组
织生活融合。层层夯实党委、党群工作部、党
科队伍建设,配齐配强党务工作使党建与业务深
度融合,治理体和治理能力不提升。
党的政治建设是党的根本性建设,成
党代会,总党的建设工作成绩,从集团
统谋划党的建设党组织、广大党员干部增强“
”,坚定“;牢牢
握住马克根本要求贯彻落实党中
省委省政府、省国委党委决策部署。集团党委
识形态工作的领导成好省委省政府、省国
委党委各项工作任务与战打赢脱贫攻,作为
前乃至今后期极端识形态工作,
识形态工作责任制,强化“入”,从理论
政治、引领、安全、责任落实、管理、
队伍建设、风险防控 XX 个方面识形态工作抓出成效。
、基层党建:从“全面提升”到“持续巩固
按照“全面提升基层党建质量年行动计划(20XX-
20XXXX 团党署,20XX
年定位为基层党建提升年,20XX 年定位为基层党建
紧紧围绕党支部化建设,以党的政治建设为
强基层组织建设,”“不
牢记使命”主题,全面落实基层党建工作
责任制,实推进党组织建设,着力基层党建
点问题,着力对标准、强规,抓重点、全覆盖,
摘要:

国企党建经验交流:用心答好时代之问XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告按照中共XX省委国企党的建设工作领导小组安排部署,XX集团党委秉承“坚持党的领导与企业改革发展高度融合”理念,把提高政治站位、增强政治定力、落实政治责任、强化政治引领摆在首位,党的领导持续强化,基层党建逐步夯实,党员干部能力素质有效提升,生产经营实绩与党建工作助推中心工作成效得以显现。##paidbegin##一、党的领导:从“若隐若现”到“旗帜鲜明”“政治理论学习不够深入,政治觉悟和政治站位不够高,制度规定执行不到位,领导班子勇担当、敢作为的精神不够强,党的领导不突显”,这是XX集团党委民主生活上查摆出的五大...

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