国企党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

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国企党委书记 2022 年度民主生活会“六个带头”对

照检查材料（6327 字）

根据集团党委《关于认真开好 2022 年度党和国家机

关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦

主题深化学习，坚持学、思、践、悟。同时，紧密结合工

作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真

对照 2022 年度党员领导干部民主生活会 6个方面的突出

问题，主动把自己摆进去，以实事求是的态度和严、实、

深、细的要求，深刻进行对照检查，剖析问题产生的原因

制定切实可行的整改措施，为统筹推进党建工作和生产经

营工作提供坚强的政治保证。现将个人对照检查情况汇报

如下：

一、存在的主要问题

对照 6个方面自查自纠和综合意见建议征求情况，查

摆的主要问题和不足有：

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”方面

##paidbegin##在日常工作中，我能主动开展理论学习，

认真学习领会 xx 精神，不断提升个人的思想境界。但对照

检查仍存在以下三个方面的问题：一是政治理论学习流于

形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时

能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作

“两手抓”，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使

理论水平不高。如：很难深入系统地读几本党的基本知识

基本理论方面的书籍，学习流于形式和被动，没有主动学

习。二是持续内化上还有差距。一定程度上还会满足于掌

握基本观点、基本原则、基本内容等宏观层面学习，在深

钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。针对重

大改革和重点改革任务，立足实际引深学、面向改革系统

学、突出辩证思考学做得还不够，没能很好地做到融会贯

通、举一反三，离准确识变、科学应变、主动求变的要求

还有差距。三是理论联系实际不够有效。没有很好的将理

论学习与公司业务发展紧密结合起来，理论与工作实际结

合不紧密。如：面对国内外经济环境变化、新冠疫情等因

素影响生产经营的严峻形势，我和其他班子成员都努力一

边抓疫情防控一边抓复工复产工作，但工商业和公福用户

业务量一度出现断崖式下降，反映出在面对突发事件上优

化用户结构、做到稳中求进上前瞻性不够。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想

凝心铸魂方面

在抓公司发展中，我能高度重视思想工作建设，坚持

把思想建设作为“灵魂工程”来抓，不断加强理论武装，

不断凝心铸魂、补钙壮骨。但对照检查仍存在以下三个方

面的问题：一是理论武装不够到位。虽然以高标准、严要

求来抓自身理论学习，但有时不能很好处理“工”与

“学”的关系，学习的全面性、系统性有待加强，存在

“零零碎碎”“急学急用”“实用主义”等现象，对习近

平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通不够

在实际工作中自觉借鉴历史经验不多、不够。特别是对

“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面深入，对其中

蕴含的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成

果等理解停留在表面上，深层次的思考不够。二是学用结

合不够到位。没有完全做到把习近平新时代中国社会主义

思想中蕴含的立场、观点和方法转化为科学的思维方式、

思想观念和工作方法，在理论指导实践方面还比较欠缺。

比如，对习近平总书记关于“用好红色资源•赓续红色血

脉”等要求，及时进行了传达学习，但就指导各部门具体

如何落实缺乏有效的措施。三是宣传培育不够到位。宣传

方法没有与时俱进，还停留在上课宣讲、贴海报、写心得

的“旧套路”，对当前习惯于看自媒体、刷短视频的年轻

员工吸引力不强，宣传效果打折扣。对全公司干部职工理

想信念的培育，主动干预引导不够，还主要靠员工个人自

觉，对于全公司整体理想信念、思想觉悟的提升促进引领

效果不够明显。哒哒君

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

国企党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料（6327字）根据集团党委《关于认真开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学、思、践、悟。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真对照2022年度党员领导干部民主生活会6个方面的突出问题，主动把自己摆进去，以实事求是的态度和严、实、深、细的要求，深刻进行对照检查，剖析问题产生的原因制定切实可行的整改措施，为统筹推进党建工作和生产经营工作提供坚强的政治保证。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题对照6个方面自查自纠和综合意见建议征求情况，查摆的主要...

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