国企党委书记交流发言材料

3.0 老秘书 2025-01-08 483 99+ 15.39KB 6 页 2稿币
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重视加强国企新时代文明实践中心建设——国企党委书记
交流发言材料
建设新时代文明实践中心,对于进一步完善基层治理体
系、提升基层治理能力、加强基层精神文明建设,具有重
要的作用。国企做好新时代文明实践工作,就要进一步提
升新时代文明实践中心建设水平,找准着力点和落脚点,
把握关键点和突破点,进一步整合资源力量、创新服务方
*
“实践基地”“暖心驿站”等平台,实现了新时代文明实
践中心建设再上新台阶。
一、突出基层主体,规范建设“连锁超市”
*
心建设列入下属单位党建工作重点考核项目,作为“为职
工办实事”的一项重要内容,成立专项工作领导小组及办
公室,试点先行、做细做实,建设全域点式布局、各具特
色的“连锁超市”。
1.加强设计确“图”代文
中心定位为理论宣教“加油站”、文明实践“检验所”、
工匠培育“见习岗”、为民服务“大矩阵”,探索构建以
“三级”“六传”“五法”“五大”为主要内容的
3655”新时代文明实践中心建设体系。以集团为统领,
以二级单位和矿()为主体建立分中心,鼓励有条件的区队
建立工作站,形成“三级配套阵地”;在实践内容上,突
“六传”重点;在实践方式上,采取讲、创、评、帮、近
“五法”;在规划方向上,实现“五大”目标,即建成普
及思想理论“大阵地”、素质提升“大课堂”、传播正能
校”。
2.加强引领造“本”项目
进度清单、问题清单、督导清单、宣传矩阵为主要内容的
“四单一矩阵”管理机制,制定深化暖心志愿服务意见、
加强驻外基地暖心服务工程建设意见、进一步深化青年暖
心志愿服务活动通知等制度性、激励性文件。
##paidbegin##3.加强创新驱动,积蓄文明实践“
动能”。创新推进对象化、分众式、跟进式的原
”宣讲,提升宣讲的覆盖面;创新推
行以讲清小道理、小问题、小活动、做好小事
宣传小为主要内容的“六小”工作法,
激发驻外职工以企为
子女看护问题,设立暖心课堂,为学龄段子女供免费看
和作业辅导,消除职工的后顾之忧
二、突出理论惠民,持续打造“宣讲平台”

标签: #发言材料

摘要:

重视加强国企新时代文明实践中心建设——国企党委书记交流发言材料建设新时代文明实践中心,对于进一步完善基层治理体系、提升基层治理能力、加强基层精神文明建设,具有重要的作用。国企做好新时代文明实践工作,就要进一步提升新时代文明实践中心建设水平,找准着力点和落脚点,把握关键点和突破点,进一步整合资源力量、创新服务方式。*能源集团通过探索建立“连锁超市”“宣讲平台”“实践基地”“暖心驿站”等平台,实现了新时代文明实践中心建设再上新台阶。一、突出基层主体,规范建设“连锁超市”坚持高站位、高标准,*能源集团将新时代文明实践中心建设列入下属单位党建工作重点考核项目,作为“为职工办实事”的一项重要内容,成立专...

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