国企党委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料

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国企党委委员 2022 年度民主生活会个人对照检查材料
4472 字)
会主题,会前,系统领会了习近平新时代中国特色社会主
义思想,党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治
国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时,采取走访
调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,
认真对照“六个带头”,深入查摆问题、剖析原因症结,
制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
##paidbegin##
决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”方面。一是理论学习不够到位。本人能够
认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟
“两个确立”的决定性意义,但有时忙于事务性工作多,
全面理解、系统把握不够,还存在快餐化、零散化、浅表
化的倾向。对于“两个确立”的历史地位、哲学意蕴、时
代价值等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,
对其实践要求思考得也不够深刻,还存在浅尝辄止的情况
离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
二是贯彻落实还不够到位。没有真正把“两个确立”“两
个维护”内化为过硬的政治领悟力政治判断力政治执行力
看表面多、看根源少,看现象看、看本质少;还没有真正
转化为坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委决议的
实际行动,对于棘手难办的、影响利益的,有时强调客观
因素多、看风向左右观望多,落实力度还不够大。
不够到位。工作中还没有真正为思想自
政治自和行动自,有时存在离得关系不大的
认识,的事、对高级干部的要求,
己职低、够不。有时对如何更好地维护
权威形象、维护利益等思考研不多,身边出
些错误言论、不做到不、不信、
,但没有真正在“两个维护”的政治
危害,也没有旗帜鲜明批驳
方面。一是学习理解还要深入。有时学得不够
单纯注重篇目、,会议
学习多,缺乏细品慢读、深入的措施;有时悟得
不够透,泛多、精研少,对一要理论观在系统把
握学、扩展延伸系实际学还不够。有时
得不够紧,紧跟形势学的主动性还不强,对新思想、新
、新理把握领悟不够及时、把握不够精准。二是
贯通还强。对习近平总书记关于国有企党的建
和深化国有企精神理解不深刻、研
不强。围绕力,在
提升管能等方面,还缺乏具体
量发展胜优势充分显
动工作还习近平新时代中国
特色社会主义思想解难题、动工作的能力还不够,有
位还不够工作落实的绩效上远未达到学以
,理论的学性和工作的准没有统一
走、按改得还不彻
,对党委、主要领的决心意理解把握
不够准确,工作动作还
和质【更公文素材,信:d adawk01
与集体议事决策还不够主动。为党委委员,有时
委议事决策存在“事不关高高挂起”的思想,对于
投资项目、大资金运作等事
己分管己分管
大的情况下,化解企
高额债务、市场竞争利能力不等问题,主动
不够,有对性的意见措施还不够多。二是贯彻
执行党委决议还不够。有时认为贯彻党委决议,
把关定向,下有贯彻落实,副职搞
好上传行了,有的工作行动不够
摘要:

国企党委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料(4472字)按照市委有关要求,本人紧紧围绕本次专题民主生活会主题,会前,系统领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时,采取走访调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,认真对照“六个带头”,深入查摆问题、剖析原因症结,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题##paidbegin##(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够到位。本人能够认真贯彻习近平新时代中...

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