扶贫办公室领导班子述职报告

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扶贫办公室领导班子述职报告
区扶贫办在区委、区政府正确领导下,围绕“123 重点任
务”,按照“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确
保可持续”的工作路径,积极为区委、区政府打赢打好脱
贫攻坚战
出谋划策。2019 年全区 4117 13731 人贫困人口实现
了脱贫,贫困发生率由“十三五”初期的 9.94%下降到
2019 年底的 0.85%,贫困村退出 15 个。
今年 2月份,我区顺利迎接了 2019 年贫困县退出第三方
评估,评估检查结果显示,我区综合贫困发生率为
0.73%,低于 2%退出标准,未发现错退户、漏评户,群
众满意度为 98.93%
脱贫质量较高,符合退出标准和条件。‚‚‚
428 日,经省政府批准,区正式脱贫摘帽,退出贫困县
序列。这是我区在全面小康的道路上取得的又一重大战果,
为与全国人民一道全面进入小康社会奠定了坚实基础。
一年来,我区脱贫攻坚工作多次得到上级的充分肯定,多
家中央、省市媒体对我区的典型做法进行了宣传报道。
2019 年江西省市县党委和政府脱贫攻坚工作成效考核我区
被评为综
合评价好的等次,位列第一方阵,财政专项扶贫资金绩效
被评为优秀等次,财政涉农扶贫资金统筹整合综合评价好
的等次,均位列第一方阵。2019 年我办被区委、区政府评
为综合
考核评价优秀等次,精准扶贫职能类先进单位,综治暨平
安建设先进单位,信访工作先进单位,公共机构节能优秀
等次,“北上”争资争项三等奖,招商责任单位三等奖,
“保文
创卫”三等奖,民生工程工作一等奖,全面深化改革工作
二等奖,党建工作三等奖。
一、强化使命担当,确保政治站位有高度
2019 年,办班子认真宣传贯彻习近平新时代中国特社会
主义思想和党的十大精始终把脱贫攻坚作为重大政
治任务、等大和第一民生工程,作为强“个意
”、
行“维护”的实,坚持习近平新时代中国特
社会主义思想武装头脑导实推动工作,实发
班子的这个“关键少数”重自身建设,强
化新时
代扶贫统建设使命担当,负起责,
思想教育高扶贫平,抓牢政治建设,
力促达成“统一盘棋,上下一条心”格局以更高的政
治站位
强的工作合,全力推进脱贫攻坚项工作。
二、好班子自身建设,高班子战
我办始终高度重班子成干部队伍思想政治教育
全了党支部议事规则任办公会议制度,坚持领导班
碰头议事定。从加理想念教育思想政治教育
,深入进“两学一做”教育常态度化,
定政治划和党支部学划,按划时
习,干部职工政治理论修养平,
思想
统一到上级党委的安排部署上来,统一到全区脱贫攻
坚工作上来,学用结合、建言献策的围,全面
进机关自身建设,使机关整体形象干部队伍素
化,
推动项工作的顺利开展。认真贯彻落实民主集
后完善了党支部任办公会议决策的工作度,
对党支部任办公会召开议事规则作了确的要求
对扶
贫项报、项和实干部管理讨论
定,坚持民主决策、科学决策。时,牵头抓总,认真
协助抓好区精准扶贫工作领导小组例会有关工作,积极
调解决
有关节点问题
二、立足本职,狠抓落实,脱贫成效
一是贫成效显2019 年度脱贫 1.37 人,贫困村退
15 个,贫困发生率由“十三五”初期的 9.94%下降到
2019 年底的 0.85%顺利实现了脱贫摘帽。
二是始终对标“三率一度”精准发。在解决
问题上,做到精准识别不漏评。严格对照习近平总书记
准第一子”的要求做好精准识别作为精准
策的
严格标准关、程序关、核关,按照“七步工作法”
程序,精准识别责任实在村书记身上,做到应纳尽纳
漏一户、落一人。2019 组织数据比清退43
198 人,
整村强精准识别动态管理纳105 378 人,进
步扣牢了脱贫攻坚“第一颗扣子”。
三是易地扶贫搬迁稳依托具千亿产业集群优
狠抓贫困户扶,着力解决居住在深区、
害频发区以及活环境恶劣、基础条件较区贫
困户脱
问题2019 年,按照“农户申请、村级初查、
张榜公示、区级批”的识别程序,精准实1437
5277 人贫困户搬迁,全面成了“十三五”搬迁任务。按
照项
规范管理规定,全面建成了 14 中建设安点,
3个、圩镇5个、中心村安6

标签: #述职报告

摘要:

扶贫办公室领导班子述职报告 区扶贫办在区委、区政府正确领导下,围绕“123重点任务”,按照“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”的工作路径,积极为区委、区政府打赢打好脱贫攻坚战出谋划策。2019年全区4117户13731人贫困人口实现了脱贫,贫困发生率由“十三五”初期的9.94%下降到2019年底的0.85%,贫困村退出15个。今年2月份,我区顺利迎接了2019年贫困县退出第三方评估,评估检查结果显示,我区综合贫困发生率为0.73%,低于2%退出标准,未发现错退户、漏评户,群众满意度为98.93%,脱贫质量较高,符合退出标准和条件。   4月28日,经省政府批准,区正式脱贫摘帽,退...

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