国企加强重大事项请示报告工作实施办法

3.0 老班长 2025-01-09 483 99+ 33.61KB 13 页 2稿币
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行)
向集团党委重大事项请示报告工作的通知》相关要求,进
一步落实 x公司党委全面从严治党主体责任,加强和规范 x
公司党委重大事项请示报告工作,结合 x公司工作实际,
制定本实施办法。
一、基本原则
“四个服从”,做到“两个维护”,始终紧绷“讲政治”
“讲政治”要求贯彻到请示报告工作的全过程和各方面,
强化向上级党组织请示报告的思想自觉和行动自觉。
须请示,该报告的必须报告;又牢记守土有责,该负责的
必须负责,该担当的必须担当。凡按照规定只能由上级党
组织领导和决策的重大事项,必须按程序向上级党组织请
示报告。对属于自身职权内的日常工作、上级党组织已经
作出明确批复的、事后报告即可的事项不必请示;对具体
事务性工作、没有实质内容的表态和情况反映不必报告。
情况、分析问题、提出建议,既报喜又报忧、既报功又报
过、既报结果又报重点过程。认真核实非第一手、转报的
情况,保证情况全面、事实准确、意见明确。
##paidbegin##(四)坚持规范有序。严格落实请示报
告有关要求,按照请示报告的主体、范围、程序和方式开
展请示报告工作。严格遵守工作程序,限定知悉范围,不
得擅自扩散,防止发生失泄密事件。
的重点工作,也要突出新形势新任务下集团公司的决策部
署、重点关切,以及对企业的新要求。
二、x公司党委向集团党委请示事项
公司党委决策部署中的重要情况和问题,需要作出调整的
政策措施,需要支持解决的特殊困难(责任部室:各相关
工作事项主责部室)
况,包括但不限于以下事项:
1.“三重一大”决策制制定情况。(责任部室:
办公室)
2.党委议事规则制定情况。(责任部室:合办公
室)
3.前置研究重大事项、负面及程序。
(责任部室:合办公室)
4.人员选拔中需要事请示的事项,
理助理
委、纪委两委委,党组织
调整有关事项。(责任部室:党委组织部)
5.班子成员在内部企业团、基金会兼
事项。(责任部室:党委组织部)
6.班子成员事项。(责任部室:合办公
室)
重大突发事件、重大调整、重要表彰奖励、重大
法和复杂敏感案以及属于自身职权范围内
重大或者特殊敏感事项,包括但不限于以下事项:
1.重大资事项。主业内资:x开展x
)以上的x内开展x
)以上的。非主业资:原则上不开展非主
资,经审慎研究确需开展的非主业。(责任
部室:市场与投资部)
2.x 公司及属企业化调整重组事项,重要改制、上
有制改革事项,重大重大资产处置
情况。(责任部室:法务与审计部、运营与安全管部)
3.x 公司及属企业土去控制权重大资产处置
况。(责任部室:运营与安全管部)
4.x 公司及属企业权转的原则性方向性问题
(责任部室:运营与安全管部)
摘要:

公司党委关于加强重大事项请示报告工作实施办法(试行)为贯彻集团公司党委《关于做好集团直管企业党组织向集团党委重大事项请示报告工作的通知》相关要求,进一步落实x公司党委全面从严治党主体责任,加强和规范x公司党委重大事项请示报告工作,结合x公司工作实际,制定本实施办法。一、基本原则(一)坚持政治导向。牢固树立“四个意识”,落实“四个服从”,做到“两个维护”,始终紧绷“讲政治”这根弦,把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩,把“讲政治”要求贯彻到请示报告工作的全过程和各方面,强化向上级党组织请示报告的思想自觉和行动自觉。(二)坚持权责明晰。既牢记授权有限,该请示的必须请示,该报告的必须报告;又牢记守土...

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