国企特色党建“三个注重”扛起助力经济发展责任担当交流汇报

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作为驻央企，供电公司党委认真贯彻落实市委市政府决

策部署，坚持党建统领，用行动扛起了助力经济发展的硬

核担当，以心系群众的实践诠释了驻央企责任担当。今年

获评“市先进基层党组织”称号。

一、注重思想先行，凝聚干事创业合力

（一）以精细管控确保落实成效。建立以党委会、党建

工作领导小组及其办公室例会为抓手的党建工作领导机制

统筹制定全年党建工作 6方面 23 项重点任务，及时研究推

动党建重点工作。今年以来，供电公司党委召开党建专题

工作会议 11 次，研究党建工作 92 项。

（二）以党史教育涵养奋斗精神。以党员先锋为主体，

组建 10 人的红色宣讲队，围绕与党校、高校共同打造的

《传承红色基因永怀赤子初心》等 4个优质党课课程，开

展党课宣讲 12 场。依托红色印迹，组织党员开展“进基地

学党史砺初心”活动，累计参与干部职工 751 人次，共同

传承红色精神，凝聚奋斗向上力量。

（三）以典型引领传递向上力量。定期选树工作、品德

等方面突出的“党员榜样”，对内引导干部职工担当作为

对外树立责任央企形象，先后推出了好人、电力行业十大

杰出青年、最美青年等 40 人次，供电公司整体的工作积极

性明显提升，今年有 6名职工入选公司专家人才，299 名职

工薪酬档次晋升。

##paidbegin##二、注重强基固本，持续提升党建质效

（一）强基础。供电公司党委制定“旗帜领航三年登

高”计划，利用三年时间夯基础、补短板、争先锋，筑牢

基层党支部战斗堡垒，实施了党支部政治建设、组织生活

党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”建设，建

立了每月国网党建系统、灯塔系统的线上检查，每季度全

面系统的线下普查，以及不定期的“回头看”相结合的常

态督导检查机制，支部建设水平全面提升，目前，党支部

标准化建设率100%，过硬党支部建成率 53%。

（二）强队伍。将“提素质、提状态、转作风”贯穿党

员教育的全过程中，近年来，先后组织党支部书记、党员

骨干赴浙江长兴、桓台等省内省外多家公司学习先进经验

召开学习成果转化交流会7次，与职工分享学习体会，促进

共同进步。年内围绕管理沟通、执行力建设等方面开展专

题培训 12 次，累计培训 638 人次，实现了队伍精神面貌和

工作作风双提升。

（三）强管理。在压实支部书记“第一责任人”责任的

基础上，制定《基层党支部委员“全链条”履责办法》、

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摘要：

作为驻央企，供电公司党委认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚持党建统领，用行动扛起了助力经济发展的硬核担当，以心系群众的实践诠释了驻央企责任担当。今年获评“市先进基层党组织”称号。一、注重思想先行，凝聚干事创业合力（一）以精细管控确保落实成效。建立以党委会、党建工作领导小组及其办公室例会为抓手的党建工作领导机制统筹制定全年党建工作6方面23项重点任务，及时研究推动党建重点工作。今年以来，供电公司党委召开党建专题工作会议11次，研究党建工作92项。（二）以党史教育涵养奋斗精神。以党员先锋为主体，组建10人的红色宣讲队，围绕与党校、高校共同打造的《传承红色基因永怀赤子初心》等4个优质党课课程，开展党...

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