国企与外企简历的不同之处

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国企与外企简历的不同之处

国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选特点

才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对

简历要求的区别之处。做为求职者，一定要在协作和发出

简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。下面的表

格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比

供读者参考。

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简历内容

##paidbegin## 比较项目

外企

国企

个人信息【更多公文素材，微信：dadawk01】

简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好

丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、

身高、体重、政治面貌、婚否

教育经历

学校、专业、学分绩、班级排名【更多公文素材，微信：

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一般不需要提供学分绩，通常要求罗列主要的专业课程和

成绩。对于研究生师从著名导师也是一个加分因素

实习经历

简历中最重要的项目，根据应聘者过去的经历判断其是否

具备需要的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业

文化。要求用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的

具体工作及成果。一般不要求实习经历与申请职位有很强

的关联度。

与申请职位相关度很强的实习经历是一个重要的加分因素

校园活动

作用略低于实习经历，只有校内活动的简历很难让外企满

意。关注在某个职位上的工作而不是职位本身

国企最为看重的部分。重要的学生干部会受到青睐。一般

关注职位的高低，而不是具体工作内容

学术活动

一般不看重，仅作为学习能力的一种印证

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摘要：

国企与外企简历的不同之处国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选特点才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者，一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比供读者参考。国企与外企在甄别简历时的区别【更多公文素材，微信：dadawk01】简历内容##paidbegin##比较项目外企国企个人信息【更多公文素材，微信：dadawk01】简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否教育经历学校、专...

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