国企支部班子2022年度组织生活会对照检查材料(四个对照)

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根据《中共 XXXX 组织部关于召开 2021 年度基层党组织
组织生活会和开展民主评议党员的通知》X)精神,
XX 党委《关于 2021 年度党支部组织生活会和民主评议党
员的工作提醒》要求,XXX 支部经过广泛征求意见建议
深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源
明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如
下:
一、对照四个方面检查存在的主要问题
(一)履行党章规定的职责任务方面。
一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主
题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习
内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习深度不
足,全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部
工作研究不够充分。支部工作开展主要依赖上级党委下发
的支部主题党日指导计划,在如何结合支部工作实际,创
新性开展支部工作方面还不够到位,支部主题党日活动大
多以集中学习为主,灵活性、新颖性不够。三是坚持原则
力度不足。支部虽然依据上级党委要求制定了各项管理制
度,但在实际管理过程中执行标准不够高,力度不够大,
存在“挂在墙上,喊在口上”的现象。四是存在重业务轻
管理的现象。由于多方面的原因导致支部日常业务工作较
为繁忙,支委班子对支部党员的管理也常常停留在以搞好
业务工作为主的思想,忽视了其他方面的教育和管理。还
存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。
(二)落实党中央和上级党组织部署要求在“四个自
信”方面。
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够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工
作,但还存在执行不严的现象。二是部分工作推进迟缓。
由于支委委员均为中层干部,既承担了部门管理工作,又
需兼顾支部工作,导致支部部分工作推进迟缓。三是“四
个自信”实践教育不足。支部日常工作尚停留在抓理论学
习方面,没能有效的把“四个自信”贯穿于实践教育中去
导致支部党员对“四个自信”的系统性学习不足,未能真
正将中国特色社会主义,理论,制度,
真理性学习到位。
(三)完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上
年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是党学习教育效。学习的自、学习
内容不全面。虽然为党员发,也组
织支部党员体会,但真正系统学习的只有
《中国共》和习近平总书记话精神,
摘要:

根据《中共XXXX组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X号)精神,按照XX党委《关于2021年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求,XXX党支部经过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如下:一、对照四个方面检查存在的主要问题(一)履行党章规定的职责任务方面。一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习深度不足,全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不够充...

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