国有企业党委书记在XX年度领导班子民主生活会上的主持词

3.0 老班长 2025-01-10 483 99+ 21.32KB 8 页 2稿币
侵权投诉
国有企业 D委书记在 2022 年度领导班子
民主生活会上的主持词
同志们:
按照****D 组的整体部署,报请****D 组纪检组、人事
部同意,今天我们召开***2022 年度领导班子民主生活会
这次会议的主题是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思
想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领
D员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 D的二十大作出
的重大决策部署。我们的任务就是围绕主题,结合思想和
工作实际,进行 D性分析,严肃认真开展批评和自我批评。
##paidbegin##**
DD
志。****D 组第*督导组***同志到会指导,让我们以热烈的
掌声欢迎他的到来。
D
生活会,是深入学习贯彻 D的二十大精神的重要举措。会
前,我们已经组织开展了 3次集中学习研讨,立足“七个
聚焦”,重点在深刻领悟“两个确立”决定性意义上下功
夫,对于我们切实把思想和行动统一到 D中央精神上来起
到了重要的作用。今天会议一共有五项议程,下面进行第
一项,由我来通报 2021 D史学习教育专题民主生活会
所查摆问题的整改情况。
理、深化改革、市场开发、项目管理、人力资源、D
作及后勤服务等七个方面意见建议**条,会上批评和自我
批评的问题**条,根据业务分工,编制了问题整改清单,
反馈到各责任部门。各部门在与提出意见建议单位深入沟
通的基础上,提出整改、答复意见**条。2022 年,我们将
其纳入巡视问题整改范围,持续跟进整改落实情况,截至
目前,各项整改措落实到位,答复意见
2022 年度领导班子民主生活会的召开
定了坚实的基础。
点问题,有进行了新一的意见建议
集工作。问题加聚焦,责任集到的**
上年度有特点,一是及工作
短板不面性问题明显减少指制度
**%
指出问题的基础上提出了整改建议,可借鉴
紧密地高质量结合,不仅仅立足于
一项业务,在“一
提出建议。
*************************************
**
查情况。
*************************************
与自我批评,按照定,一位同志后,大家互相帮助
候尽可能抓住重点,开展批评要开门见
要问题的意见建议。
首先,由我发
*************************************
请其他同志对我进行批评帮助
*************************************
下面,请***同志发
*************************************
请其他同志对***同志进行批评帮助
*************************************
领导班子的发以及大家互相批评到此结
****D ****
评。
**************************************
***的点评,他不仅充定了我们
这次民主生活会的成,让我们倍感振激励;提出的
点意见是十分精深刻,我们认真学习
不仅仅***同志的个人意见,*督导组的集
见,****D 组对***D
组织要把***志的评意见整来,给每位班
成员,在后续的整改落实中深入贯彻、全面落实。同志们
摘要:

国有企业D委书记在2022年度领导班子民主生活会上的主持词同志们:按照****D组的整体部署,报请****D组纪检组、人事部同意,今天我们召开***2022年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领D员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实D的二十大作出的重大决策部署。我们的任务就是围绕主题,结合思想和工作实际,进行D性分析,严肃认真开展批评和自我批评。##paidbegin##参加今天会议的有**领导班子全体成员,列席会议的有D委办公室、D委组织部和纪委主要负责同志。...

展开>> 收起<<
国有企业党委书记在XX年度领导班子民主生活会上的主持词.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:文稿派尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。
作者:老班长 分类:综合整理 价格:2稿币 属性:8 页 大小:21.32KB 格式:DOCX 时间:2025-01-10

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 8
客服
关注