轨道交通公司党群助理个人半年工作总结

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轨道交通公司党群助理个人半年工作总结

作为党群助理，我时刻保持与党组织步调一致，结合

党建工作开展情况，我对本人 2022 年半年度总结如下：

一、上半年总结

（一）巩固党务基础，建立长效机制。

在发展党员方面，上半年以“双培”为原则，我牵头

完成名预备党员转正，吸收名发展党员，发展名积极分子

协助完善了发展党员队伍人才库。在党组织架构方面，本

年度因、党支部委员会任期满三年，为加强基层党组织战

斗力，故我牵头开展支部换届筹备工作；在党员教育方面

根据个人学习思路，组织支部围绕“党史教育学习常态

化”、“建团一百周年”、“安全生产”三大主题开展

《》、《》、《》等线上学习讨论场次；结合部门党员数

量少、年纪轻、底子薄特点，开展《党员发展 5步走》、

《重温党章党规、做合格党员》等党课场次，着力破解党

建、生产两张皮难题；在支部评价方面，党建模块首次会

同安全联合大检查下沉一线开展季度问题检查，发现基础

台账问题共条，其中处条；处条；处条，已于月完成条问

题整改，建立了基础党务工作复盘提升长效机制。

（二）融合特色，提升党建活力。

在疫情期间，我作为党群助理认真开展后勤保障工作，

协助领导发动党员、积极分子力量，以党员为核心，辐射

带动共计名员工入住公寓，开展了长达天的安全运营保障

工作。在支部特色活动方面：我在领导指导下及三个支部

联络员支持下，协助各线开展党建活动。紧跟上级脚步，

前往，结合目标任务，以变革进取的态度扎实推进工作，

加速了培养进程；通过作用发挥，在疫情期间开展思想维

稳工作，实现了一轮班谈话全覆盖、通过党员应急突击队

组建及突击式演练，提升了应急处突能力；深入挖掘生产

问题，积极与沿线周围社区共建，开展了文明创卫活动，

从方面降低了的可能性。

（三）答好之问，关爱员工身心。

在员工思想工作方面，一是承接“员工之声”平台回

复，紧跟“一日一回复”政策，累计至今回复条，办结条

二是承接员工异常思想动态摸排工作，结合党小组工作开

展情况，在各支部及党员的配合下，对员工身心情况进行

一次“画像测写”。在身体健康方面，一是协助成立健康

俱乐部及协助开展健康经验交流分享会活动，客串主持人

一职，并完成活动后宣传稿件撰写且于平台发布；二是结

合重点工作计划牵头开展指数不合格人员月度监测工作，

截至目前不合格人数减少了余人，其中余人仍处于临界边

缘，身体健康情况小幅度趋势向好。在提升员工自豪感方

面，承接中心“活动”，我作为幕后工作人员，撰写代表

发言稿、致辞、活动宣传稿并于平台发布。

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摘要：

轨道交通公司党群助理个人半年工作总结作为党群助理，我时刻保持与党组织步调一致，结合党建工作开展情况，我对本人2022年半年度总结如下：一、上半年总结（一）巩固党务基础，建立长效机制。在发展党员方面，上半年以“双培”为原则，我牵头完成名预备党员转正，吸收名发展党员，发展名积极分子协助完善了发展党员队伍人才库。在党组织架构方面，本年度因、党支部委员会任期满三年，为加强基层党组织战斗力，故我牵头开展支部换届筹备工作；在党员教育方面根据个人学习思路，组织支部围绕“党史教育学习常态化”、“建团一百周年”、“安全生产”三大主题开展《》、《》、《》等线上学习讨论场次；结合部门党员数量少、年纪轻、底子薄特点，...

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