农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇

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当前农民工群体就业存在的困难问题及对策建议范文（1）

今年以来，各级人社部门认真贯彻落实区、市党委、政府和上级业务

主管部门部署要求，持续实施农民工就业促进计划，引导农民工外出就业，

稳步提升农民工工资性收入，截至 8 月底，全市农村劳动力转移就业 x 万

人，完成目标任务 x 万人 x％；实现工资性收入 x 亿元，完成目标任务 x

亿元任务的 x％。但是，随着全国各地疫情多点散发，经济下行压力加大，

企业用工减少，薪资降低，对农民工就业增收造成了一定的影响。

一是农民工到区外就业意愿降低。东南沿海输入地企业因受疫情影响

订单减少、裁员降薪，务工人员收入下降，输出人员稳定率低。当地特色

产业、重点项目建设、扶贫车间等对务工人员需求量较大，农民工出于对

疫情风险和外出就业成本的顾虑，同时考虑兼顾农业耕作、照顾家庭，导

致农民工到区外转移就业的积极性降低。截至 8 月底，全市农民工到区外

就业 x 人，占转移就业总量的 x％，同比减少 x 人，下降 x％。

二是疫情对服务业吸纳就业影响大。全市规模以上企业少，小微企业

创业活力不强，吸纳就业能力弱。3 月份以来餐饮住宿、商贸、快递物流

等就业容量大的接触性消费和服务行业再受疫情影响，市场活跃度不高，

经营相对萎缩，用工持续减少，农民工转移就业工资收入稳定性、持续性

不强，如餐饮服务业普通用工月工资 2000—2500 元左右，同比下降

2％。

三是农民工就业技能有待提高。农村劳动力受教育程度整体偏低，上

半年全市农村劳动力转移就业 x 人，其中，初中及以下 x 人，占转移就业

总量的 x％；高中（中职）及以上 x 人，占转移就业总量的 x％。全市职

业技能培训供给能力弱，培训层次低，开展电子信息科技等新职业、新业

态培训较少，劳动力从事高技能、高收入行业少，多从事于建筑领域等体

力劳动行业，劳动强度大。半劳力、弱劳力以及城镇劳务移民，主要通过

公益性岗位兜底安置或到扶贫车间就业，工资收入低，农村公益性岗位人

员月工资 x 元，就业帮扶车间人员平均工资 1800—2000 元左右。龙头企

业少，带动作用弱，劳务品牌发展慢，劳务品牌从业人员少，带动就业效

应不明显。

四是基本公共就业服务能力较弱。目前，乡镇、村劳动力就业服务能

力较弱，工作人员大多数兼职，全市公共就业、基层就业缺乏统一、规范

的服务信息网络体系，数字技术赋能乡村公共就业服务能力弱，“互联网

＋就业服务”向乡村延伸覆盖面不高，与实现人社快办业务、信息共享和

更加充分更高质量就业需求不相适应。

对策建议：

一是强化就业优先政策落实。持续深入开展打好就业收入扩增战“三

送五进”宣传活动，全面落实就业帮扶载体吸纳就业一次性资金补贴、劳

务中介组织和经纪人就业服务补贴、农村外出务工人员“铁杆庄稼保”补

贴等惠民惠企政策，补齐脱贫劳动力稳岗增收短板。主动加强区域劳务协

作，建立新的劳务基地，拓宽就业渠道，再组织一批有就业意愿农民工集

中“点对点”输送，解决群众因疫情外出难的问题，稳定扩大区外转移就

业规模。

二是托底保障农村重点群体就业。由于我市是脱贫攻坚的主战场，也

是乡村振兴的主阵地，固原市重点群体社会化市场化就业难度大，建议国

家、自治区给予固原在政策上的倾斜，加大农村公益性岗位托底安置支持，

帮助脱贫劳动力、移民群众、脱贫不稳定户等就业困难人员实现就业。

三是做大就地就近就业“蓄水池”。落实落细中小微企业、就业帮扶

车间、产业扶贫基地、农产品加工基地等就业帮扶载体就业补贴政策，增

强其吸纳就业能力。着眼“五特五新五优”产业、重点工程项目建设用工

需求，常态化开展人力资源招聘服务，为农民工提供岗位推介、职业介绍，

引导鼓励农村劳动力就近就地就业。

四是精准技能培训提升就业能力。围绕农民工就业意愿和市场需求，

集中力量开展易就业、收入高的工程机械操作、家政服务专项能力等培训，

增强培训的实效性。依托当地特色产业、优势行业，聚焦家政服务、生活

餐饮、养老服务等急需紧缺现代服务业，对脱贫劳动力、搬迁群众、农村

留守妇女较多的地方，开展“固原黄牛养殖”、“固原厨师”、“六盘家

政”等劳务品牌培训，提高培训的针对性，增强就业稳定性，提高工资收

入。

五是提升公共就业服务信息化水平。深入实施“人社快办服务”，全

面运用宁夏人力资源和社会保障一体化系统，推动公共就业服务事项实现

网上申请、网上审核、网上反馈，精简各类证明材料、拓宽线上线下办理

渠道。采用“直播带岗”等多种方式加大就业岗位信息推送，提供就业岗

位，搭建就业服务平台，促进农民工高质量就业。

x 市农民工群体就业面临的困难问题及意见建议范文（2）

一、工作情况

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摘要：

当前农民工群体就业存在的困难问题及对策建议范文（1）今年以来，各级人社部门认真贯彻落实区、市党委、政府和上级业务主管部门部署要求，持续实施农民工就业促进计划，引导农民工外出就业，稳步提升农民工工资性收入，截至8月底，全市农村劳动力转移就业x万人，完成目标任务x万人x％；实现工资性收入x亿元，完成目标任务x亿元任务的x％。但是，随着全国各地疫情多点散发，经济下行压力加大，企业用工减少，薪资降低，对农民工就业增收造成了一定的影响。一是农民工到区外就业意愿降低。东南沿海输入地企业因受疫情影响订单减少、裁员降薪，务工人员收入下降，输出人员稳定率低。当地特色产业、重点项目建设、扶贫车间等对务工人员需求量...

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