派驻纪检组长交流材料：把握原则技巧，争当“纪律卫士”

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派驻纪检组长交流材料：把握原则技巧，争当“纪律卫

士”

纪检组进驻部门后，如何有效履职呢？这是纪检监察

部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一

名派驻部门的纪检监察人员，这次会议，我主要交流三个

方面的认识和体会。

一、加强学习，积极融合。

学驻在部门的法规、业务知识，办事流程和工作规则

等，凡与驻在部门相关的知识都要学，让自己在纪律监督

的过程中不说外行话，做内行人。就是积极主动地融入到

驻在部门的工作和人员当中，了解驻在部门人员的工作和

生活，知道他们在做什么、想什么，懂得驻在部门的工作

规律、内在要求和办事流程，弄清楚所服务的对象，延伸

一级管理的是谁，分析驻在部门每一个岗位潜在的风险点

只有将自己摆进去，融入到驻在部门的方方面面，他们才

不会排斥你、堤防你，拒你于千里之外，自己才不会成为

“孤家寡人”，自己的工作才不会脱离实际，纪律监督才

会厚植于广大民众之中，我们也才能知道监督谁，如何监

督，如何防范和化解可能出现的风险。

二、找准定位，发扬优势。

就是要准确定位自己在驻在部门中的角色。“融合”

的目的是为了了解和把握驻在部门的实情，但不能忘记了

自己的身份－－“纪律卫士”。准确“定位”自己，弄清

自己应该干什么，不应该干什么。在业内，我们不越权、

不越位、也不越界。作为一个纪检监察人，我们要实现

“监督的再监督”，时刻保持清醒的头脑，把纪律挺在前

面，把自己摆在监督者的位置，切实履行好《党章》和

《宪法》所赋予的监督执纪问责职责。过去设立纪工委的

时候，虽说与部门联系也比较紧密，但始终有距离，对部

门的了解也仅仅停留在面上，更深层次、更全面、内在的

本质的东西始终无法掌握。纪检监察体制改革，特别是设

立监察委以后，向部门派驻纪检组，这一举措让纪律监督

更贴近更给力。因为“驻”在部门，纪检组便于及时地贯

彻落实上级纪委、监委指示精神，便于开展法规、纪律宣

传和警示教育，便于适时组织一些有针对性的活动和纪律

督察。因为“驻”的优势，使纪律监督实现了“三个转

变”。一是实现了由有距离监督向零距离监督的转变；二

是实现了由被动监督向主动监督的转变；三是实现了由面

上监督向深度监督的转变。

三、坚持原则，懂得自律。

因为纪检组工作的“特殊性”，驻在部门的领导及其

职工多多少少与纪检组工作人员保持着一定的心理距离。

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摘要：

派驻纪检组长交流材料：把握原则技巧，争当“纪律卫士”纪检组进驻部门后，如何有效履职呢？这是纪检监察部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一名派驻部门的纪检监察人员，这次会议，我主要交流三个方面的认识和体会。一、加强学习，积极融合。学驻在部门的法规、业务知识，办事流程和工作规则等，凡与驻在部门相关的知识都要学，让自己在纪律监督的过程中不说外行话，做内行人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中，了解驻在部门人员的工作和生活，知道他们在做什么、想什么，懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程，弄清楚所服务的对象，延伸一级管理的是谁，分析驻在部门每一个岗位潜在的风险点只有将自己摆进...

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