派驻商务局纪检监察组工作汇报(5篇)

3.0 老班长 2025-01-11 483 99+ 19.2KB 13 页 2稿币
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派驻商务局纪检监察组工作汇报
(5 )
提升“四种能力” 激发内生动能(市交通运输局)
监察机构的人员进一步得到充实,职能进一步明确,日常
监督内容进一步细化,监督边界进一步明晰,管理体制、
xx 市纪检监察派驻机构日常监督办法(试行)》《xx
纪委监委派驻机构工作规定(试行)》印发后,派驻机构
的监督执纪问责和监督调查处置“两项职能”,有了支撑
和遵循。派驻机构作为驻在一线的“探头”“前哨”,要
想及时准确发现问题,有效发挥探头作用,充分履行专责
监督职能,派驻纪检干部是核心和关键。
驻机构,解决了之前派驻干部人员不足、年龄结构老化、
监督不聚焦等问题,但也伴随着不少问题,例如不少年轻
同志政治理论水平不高、党性修养不够、业务能力不强。
这些问题如果长期存在将不可避免地影响派驻监督的质量
和效果。作为纪检监察队伍的一名老同志,我认为派驻纪
检干部应从四个方面入手,提升能力,增长才干。
改革后的派驻机构干部队伍朝气蓬勃,但因刚刚起步,思
想理论水平、专业知识和专业能力亟待提高。派驻纪检干
部要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中
之重,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际
学;要统筹好政治理论、业务知识、法纪知识的学习,特
别要加强对党章党规、法律法规的研读,通过学习找差距
知不足,通过学习提升素养,改变观念,通过学习明确派
驻机构的职责权限。
用好监督执纪“四种
红红脸出出汗,发现问题
项的监督,对
重要人免、重大额资金使用”不能
督结果,要监督过开展谈
干部和要干部“咬耳朵扯袖子上眼药
防止出拍脑袋决定”“拍胸脯保证拍屁股走
的“三拍”干部。
“实”的工作作识,要有敢于坚
持原则敢于碰硬大无畏勇气。要有“活”的调能力
执纪工作广
理”“国法”“人”。要有“新”的精神状态
新是纪检监察干部活力和进的实际体现,这
纪检监察干部新的思想观念,突破陈
严肃执纪,宽严相济
问责是政治性、政强的工作,党章党规、监察法有
》《监察机关监督执法工作规定》等有明确体的规范
,不能问责处理,一定要依据事
纪律规定和法规分到问责的目的,起到
“问责一个,教育,影响大多数”的效果。
聚焦“” 强化政治监督(市人力
社会保障局)
监督是基职责。政治问题性问题,
派驻监督是政治监督。驻市人社局纪检
以农民
返乡创业等为专项监督检
得了明效。在政治监督过中,我重提升
监督水平,着力在好全局上下功夫上下功
、在定点突破上下功夫
业政治监督前,多次召开组务会,统一思想,分
析情况,了解人特长,进行当分工。对检查的重
事先摸底,细化,制定问题、务、责
时限“四个”,确体人员、
指标完成情况资金使

标签: #工作汇报

摘要:

派驻商务局纪检监察组工作汇报(5篇)提升“四种能力”激发内生动能(市交通运输局)随着我市纪检监察机构改革不断深入推进,派驻纪检监察机构的人员进一步得到充实,职能进一步明确,日常监督内容进一步细化,监督边界进一步明晰,管理体制、职责权限、工作机制、干部管理进一步规范,特别是在《xx市纪检监察派驻机构日常监督办法(试行)》《xx市纪委监委派驻机构工作规定(试行)》印发后,派驻机构的监督执纪问责和监督调查处置“两项职能”,有了支撑和遵循。派驻机构作为驻在一线的“探头”“前哨”,要想及时准确发现问题,有效发挥探头作用,充分履行专责监督职能,派驻纪检干部是核心和关键。目前,一批基础素质好、有冲劲的年轻干...

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