纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告2800字

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纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告

按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，现从信仰

缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉

失守等六个方面开展自查自纠，进行党性分析，做一次全

面深入的政治体检，做一次深入灵魂的思想淬炼，现将党

性分析情况报告如下：

一、认识和体会

开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关

的一项重要政治任务，纪检监察机关作为党内监督的专责

机关，更应在政治上过硬、作风上过硬、能力上过硬、更

应在思想上纯洁、组织上纯洁、队伍上纯洁。开展纪检监

察干部队伍教育整顿是从严整肃队伍、坚决清除害群之马

的有力举措，是自觉接受革命性锻造、提升政治境界、思

想境界、道德境界的有力举措。要在严字上下功夫，把全

面从严、一严到底贯穿在教育整顿过程中，坚持从严管理

推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化；要在实字上

下功夫，学习教育要实、检视整改要实、巩固提高要实，

一步一个脚印，稳扎稳打，务求实效；要在深字上下功夫

深入学习党的创新理论，深入开展调查研究，深入开展党

性教育、纪律教育、警示教育，打造忠诚干净担当的纪检

监察铁军。

二、自查存在的问题

一是信仰缺失方面。能够认识到坚定理想信念的重要

性，但是对党的创新理论学习掌握的不够全面，虽然经常

在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是没有沉下心系

统学习马克思主义原理到底是什么，对马克思主义著作研

读不到位。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想统

领纪检监察一切工作方面，理论联系实际的切入点、结合

点找的不准。对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求

有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记

了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得

心应手。

二是政治动摇方面。大局意识不够强，政治站位不够

高，存在一定的本位主义。对自己分管的工作比较重视，

在干部年底考核及干部选拔中，倾向于给自己分管同志评

先进，推荐选拔自己分管的同志。没有站在全区纪检监察

工作大局高度摆布工作，对其他常委分管的工作主动配合

做得不够到位，缺乏系统思维，没有从整体上做到“一盘

棋”行动。

三是放弃原则方面。虽然树立起抓 XX 是本职、不抓

XX 是失职的理念，但在实际工作中，把 XX 工作同分管的

信访、党风工作有机结合上有差距，导致XX 工作与分管业

务工作分离脱节。没有按照规定与分管同志开展谈心谈话

一些同志存在一些问题，没有直接指出问题，有时在会上

泛泛强调一下，代替面对面谈话，一定程度上存在“好人

主义”思想。[【%服务】高质量代*笔，质量&保障，绝对

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四是作风不正方面。宗旨意识有所淡化，虽然对信访

举报问题按时办结，但在解决群众反映强烈的问题上不到

位，在向群众反馈办理结果时，群众满意度不高。在加强

世界观改造、人生观改造方面时紧时松，没有始终做到如

履薄冰的谨慎，有时取得一些成绩会表现出自满骄傲，自

认为自己能力过硬，放松了自我约束。

五是滥用权力方面。对“四风”问题的监督检查方式

单一，习惯用人员组成的检查组去检查，不善于创新运用

大数据监督方式，不仅耗费人力，监督检查成效不够明显

尤其对隐形变异“四风”问题的发现不够及时精准。在统

筹监督资源方面不到位，监督信息没有及时共享，没有发

挥出各类监督资源的效能。[【服务】高质量代#笔，质量

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六是清廉失守方面。虽然能够树立起纪律意识，守住

纪律的底线，但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐

随着生活水平提高，有时喜欢穿名牌、追求时尚生活，多

少有一些攀比心理，对培养高尚的生活情趣显得不足，艰

苦奋斗精神有所减弱，节俭意识较差。

三、原因剖析

一是理论自信不足。对思想建党、理论强党的认识不

足，理论学习在学用结合上脱节，在学思践悟方面虽然学

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摘要：

纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，现从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面开展自查自纠，进行党性分析，做一次全面深入的政治体检，做一次深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，纪检监察机关作为党内监督的专责机关，更应在政治上过硬、作风上过硬、能力上过硬、更应在思想上纯洁、组织上纯洁、队伍上纯洁。开展纪检监察干部队伍教育整顿是从严整肃队伍、坚决清除害群之马的有力举措，是自觉接受革命性锻造、提升政治境界、思想境界、道德境界的有力举措。要...

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