某纪委常委、监委委员教育整顿D性分析报告

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某纪委常委、监委委员教育整顿 D性分析报告

纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习 D

的二十大和关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下

黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼；能够

严格按照检视整治环节各项要求，在主动对照“六个方

面”、扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题

根源的基础上，认真进行 D性分析，制定整改措施、明确

努力方向。现将 D性分析情况报告如下。

一、认识和体会

（一）开展教育整顿是落实重要批示指示的政治任务。

开展教育整顿是亲自点题、D中央作出的重大决策部署，

是当前当纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非

常及时也十分必要，作为班子成员，必须认真学习领会重

要批示精神，深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和

紧迫性，坚决做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上

真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精

神洗礼。

（二）开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆

铁军本色的有效举措。纪检监察机关是 D的纪律部队，是

D内监督和国家监察的专责机关。打铁必须自身硬。作为班

子成员，必须以身作则、率先垂范，以更高的标准、更严

的纪律要求自己，在自身正、自身硬、自身廉上走在前作

表率。

（三）开展教育整顿是坚定扛起 D和人民赋予的职责

使命的现实需要。执纪者必先守纪，律人者必先律己。通

过参加警示教育大会、学习 AAA 群涉政有害言论案件通报

及《纪检监察干部违纪违法典型案例汇编》，使我更加清

醒地认识到，作为班子成员必须养成在严格监督和约束环

境下工作生活的习惯，知敬畏存戒惧守底线，不断提高依

纪依法履职能力。

二、存在的突出问题

（一）在信仰缺失方面。一是思想认识不到位。理想

信念是立D兴D之基，也是 D员干部安身立命之本，虽然

能够坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社

会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，

但在加强政治理论学习、廓清思想迷雾、澄清认识误区上

还存在不全面、不深刻现象，对身边D员干部参与迷信活

动和信教行为没有做到严加制止。二是身份意识不强。对

D员的政治身份缺乏荣誉感，工作之余不愿主动亮身份，

爱D忧D、拥D护D的政治情感还需要进一步强化。

（二）在政治动摇方面。一是政治站位不够高。落实

“凡事从政治上看”要求不经常，开展监督检查和审查调

查工作大多是就事论事，没有认真核查和发现案件背后存

在的政治问题和政治隐患；政治敏锐性不高，斗争精神不

强，对日常生活中听到或在网络上看到的一些负面言论，

没有理直气壮坚决制止。二是政治理论学习不经常。在坚

持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上还有差

距，缺乏全面性、系统性、经常性的深入学习，研究思考

深度不足，领会把握广度不够，学思用贯通方面存在短板

用理论指导实践、推动工作不够。

（三）在放弃原则方面。一是存在好人主义思想。对

工作中遇见的一些不良倾向和问题存在“多一事不如少一

事”的心理，常常是碍于情面见怪不怪、听之任之。二是

执行工作原则不坚决。对有的案件过多地考虑审查调查时

所提意见，对巡察移交的缺少进一步了解的线索照单全收

影响了成案率。

（四）在作风不正方面。一是缺乏严实作风。对分管

工作缺乏锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神，导致一

些工作抓而不实，有的工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖

影响了工作质效。二是参谋助手作用发挥不充分。面对纪

检监察的新形势新任务，工作超前思考、谋划不够，思路

拓展不够，甚至有的工作等领导点题后才去推进。[最新热

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（五）在滥用权力方面。一是请示汇报工作不主动。

在组织开展监督执纪问责调查处置工作时，凭经验照惯例

有时甚至是不经请示汇报私自答复有关事项的问题。二是

对分管科室把关不严。总认为纪检监察室常年办案，办案

程序有一整套模版，程序也并不复杂，在审批签字过程中

只关注办案结果，而忽视了程序细节，导致上半年分管室

审查调查工作在审理过程中“退卷重审”案件较多，受到

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摘要：

某纪委常委、监委委员教育整顿D性分析报告纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习D的二十大和关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼；能够严格按照检视整治环节各项要求，在主动对照“六个方面”、扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上，认真进行D性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将D性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展教育整顿是落实重要批示指示的政治任务。开展教育整顿是亲自点题、D中央作出的重大决策部署，是当前当纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非常及时也十分必要，作为班子成员，必须认真学习领会重要批示精神，深刻认...

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