县教体局03年教育工作汇报材料

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县教体局 2023 年教育工作汇报材料

2023 年以来，全县教育体育工作坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府决

策部署，坚持高质量发展主基调，深化改革创新，抓内涵

提质量，各项教育重点工作呈现整体提升态势，现将相关

工作情况汇报如下：

一、主要工作措施及成效

（一）夯基固本，队伍建设不断深化。一是加强师德

师风建设。深化开展师德师风“一平台两展示三治理”活

动，举办优秀教师先进事迹线上线下展示活动 10 人次，建

强教师党支部，使教师党支部成为涵养师德师风的重要平

台，党建引领师德师风提升工程。二是加大人才招聘力度

全年计划招聘事业单位工作人员 252 人，特岗教师 70 人。

目前，组织招聘面试 3场次，公开招聘教师 183 人，招聘

特岗教师 59 人。三是实施优师计划及名校名师培养工程。

依托名师工作室，培育本土师德表率、育人模范、教学专

家，打造 XX 教育“名片”和“品牌”。目前完成名师认定

11 人，挂牌名师工作室 2间，培养名师及学科带头人 61

人。

（二）筑牢防线，校园安全全面保障。一是抓好常规

安全宣传教育工作。深入开展安全专题讲座 145 场次、应

急演练 116 场次、发放安全宣传资料 225000 份、制作宣

传展板标语 290 幅，开展电信反诈宣传教育活动 29 场次，

全县教职工安装国家反诈 APP3063 人。二是抓实校园及周

边安全防范工作。联合公安部门深入中小学幼儿园指导学

校开展安全防范工作 498 家次，对校园周边的网吧、游戏

机室等进行检查、整改安全隐患 22 处。因地制宜优化全县

“护学岗”42 个，全面落实“护学岗”制度。三是严抓涉

校涉生灾害防范工作。联合公安部门走进校园深入开展

“法治课堂”20 余场次，着力提高广大师生抵御各类不法

侵害的防范意识和避险措施。

（三）高位推动，教育改革扎实推进。一是精心规划

部署。成立县大教育发展指挥部，构建“大教育＋实训基

地”教育发展模式，确立打造“XX 县海亮教育综合改革试

点区”教育品牌，促推县域教育教学改革。二是稳步推进

实施。推动“XX 海亮教育综合改革试点区”成员学校建设，

辐射带动县域学校教育综合改革取得初步成效。2023 年我

县高考文化一本上线人数87 人，（最高分612 分），二本

上线人数943 人，本科上线 1030 人，继2022 年以来本科上

线人数连续两次突破千人大关。中考、小考综合成绩均名

列全市前茅。以“四项赋能”推进幼儿园集团化办学，推

动全县学前教育走向纵深，5月份我县代表 XX 市在全区学

前教育工作会作典型发言。三是实训初见成效。我县与区

内外知名企业创新合作，构建“文化素质＋职业技能”教

育模式，打造 XX 实训基地。联合县总工会等签约县O2O 作

为电商专业的校外实训基地。目前，开展就业技能培训22

期，培训学员 928 人。此外，我县还与南希戈艺术培训学校

洽谈 XX 艺术培训基地的合作项目。

（四）加快项目建设，城乡布局不断优化。一是加强

续建项目。县民族高中教学综合楼完成主体施工，正在装

修；马列小学幼儿园教学综合楼已恢复施工，目前正在进

行后期装修，预计今年可以投入使用。二是推进新建项目

投入农村义务教育校舍安全保障长效机制资金985 万元，

目前石龙中心校教学综合楼正在进行前期工作，XX 县大乐

丁贡小学改扩建项目已开工建设；投入义务教育薄弱环节

改善与能力提升补助资金653 万元，XX 县石龙中心校教学

综合楼建设正在进行前期工作；投入学前教育发展资金

405 万元，县第四幼儿园项目正在进行基础施工；投入高

中教育发展资金620 万元，用于建设民族高中学生食堂、

学生宿舍楼，目前项目建设中。

（五）体教融合，体育健身蓬勃发展。一是公共体育

基础设施建设得到加强。为马坪镇龙兴村委大曹村等10 个

村屯、社区配套安装体育健身器材一批。二是体育赛事活

动得到广泛开展。成功举办迎春杯系列赛事、“XX 郡壮欢·

吉XX 之州”壮欢文化系列全民健身赛事活动、“奔跑吧·

少年”中小学系列篮球校际联赛及“农垦杯”XX 万村篮球

乡镇级赛事。组织参加XX 第六届城乡万人气排球赛（XX

赛区）比赛获男子组第一名、XX 市第五届运动会各项比赛

获XX 棋、跳绳、围棋、气排球团体冠军、多个个人项目冠、

亚军。

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县教体局2023年教育工作汇报材料2023年以来，全县教育体育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持高质量发展主基调，深化改革创新，抓内涵提质量，各项教育重点工作呈现整体提升态势，现将相关工作情况汇报如下：一、主要工作措施及成效（一）夯基固本，队伍建设不断深化。一是加强师德师风建设。深化开展师德师风“一平台两展示三治理”活动，举办优秀教师先进事迹线上线下展示活动10人次，建强教师党支部，使教师党支部成为涵养师德师风的重要平台，党建引领师德师风提升工程。二是加大人才招聘力度全年计划招聘事业单位工作人员252人，特岗教师70人。目前，组织招聘面试3场次...

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