镇党委基层党建经验交流材料

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镇党委基层党建经验交流材料

近年来，我镇强化党建引领“四个一”工作举措，充

分发挥基层党组织与群众联系紧密的优势，切实解决群众

关心关注问题，推动基层治理有力、有效，助推乡村振兴

一、建强一支队伍。选齐配强村（社区）“两委”班

子。坚持“选对人、选能人、选好人”原则，配齐配强村

（社区）“两委”班子 40 余名。将综合能力作为选拔干部

的重要依据，建设高素质年轻化干部队伍。做实“育雁强

基”工作。制定《镇“育雁强基”村干部培养实施方案》

通过跟班学习、“结对帮带”、任务锤炼等措施，打造能

力素质强、工作作风硬、群众威望高的村级干部队伍。选

好用好村民组长。采取“个人荐、群众选、村级推、镇上

考”方式，把群众基础好、工作能力强的优秀分子选准用

好；强化学习，组织村民组长参加镇“树湘讲坛”学习 10

余次，提升村民组长素质能力。

二、织密“一张网”。强化管理。健全网格化管理机

制，实行镇、村、组三级联动联建网格化管理制度，由镇

干部包村、村干部包组、党员和组长包户，镇 7个村（社

区）共划分一级网格 87 个、二级网格 239 个，党员和组长

联系群众全覆盖，不断凝聚工作合力。织密网格。全面整

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摘要：

镇党委基层党建经验交流材料镇党委基层党建经验交流材料近年来，我镇强化党建引领“四个一”工作举措，充分发挥基层党组织与群众联系紧密的优势，切实解决群众关心关注问题，推动基层治理有力、有效，助推乡村振兴一、建强一支队伍。选齐配强村（社区）“两委”班子。坚持“选对人、选能人、选好人”原则，配齐配强村（社区）“两委”班子40余名。将综合能力作为选拔干部的重要依据，建设高素质年轻化干部队伍。做实“育雁强基”工作。制定《镇“育雁强基”村干部培养实施方案》通过跟班学习、“结对帮带”、任务锤炼等措施，打造能力素质强、工作作风硬、群众威望高的村级干部队伍。选好用好村民组长。采取“个人荐、群众选、村级推、镇上考”...

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