高校党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）

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高校党委书记 2024 年度民主生活会个人对

照检查材料（四个带头）

按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的

通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

义思想和党的二十届三中全会精神，带头学习贯彻新修订的

《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“四个带头”主题，广

泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析根源，现将个人对照

检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为高校党

委书记，我能够始终把牢社会主义办学方向，坚持党对高校

的全面领导，落实好立德树人根本任务。但与新时代新征程

党对高校工作的要求相比，在政治纪律和政治规矩方面还存

在不少差距。

一是政治理论学习不够深入。学习习近平新时代中国特

色社会主义思想特别是关于教育的重要论述不够系统深入。

比如，在推进“双一流”建设中，对高等教育强国建设的战

略要求把握不够准确；在人才培养工作中，对高校意识形态

工作规律认识不够深刻；在学科建设过程中，服务国家战略

需求的意识不够强。二是政治意识和政治敏锐性不够强。对

高校工作的政治性、方向性把握不够准确。比如，在制定学

校重大决策时，对政治要求研究不够深入；在教师聘用、人

才引进等工作中，政治把关不够严格；对校园意识形态领域

的苗头性、倾向性问题研判不够及时，应对处置不够有力。

三是落实党中央决策部署不够有力。比如，在推进“大思政

课”建设中，统筹协调不够到位，推进不够有力；在落实思

政课改革创新工作中，指导不够具体，效果不够明显；对教

材建设、学术研究等重点工作，督查检查不够严格，存在打

折扣、搞变通的问题。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为

高校领导班子主要负责人，我能够严格要求自己，认真贯彻

执行党的路线方针政策。但对照党规党纪要求，在党性修养

和作风建设方面还有较大差距。

一是党性修养不够严格。对照《条例》要求，在党性锻

炼和自我修养方面存在不足。比如，在校院两级中心组学习

中，研讨交流不够深入，学习效果不够理想；在组织生活会

上，批评和自我批评辣味不够足；在党员教育管理中，对教

师党员要求不够严格，基层党组织生活质量不高。二是纪律

观念不够强。对中央八项规定精神的贯彻落实还不够彻底。

比如，在公务接待、因公出国（境）、办公用房等方面，把

关不够严格；对基层单位存在的超标准、超范围问题纠治不

够及时；对师生反映的形式主义、官僚主义问题整治不够有

力。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入，对基层和

师生员工的困难诉求了解不够全面。比如，对青年教师的住

房、职称晋升等问题关心不够；对学生学习、生活条件改善

重视不够；对基层单位反映的问题解决不够及时；对重点工

作的督促检查存在走过场现象。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。作为学校改革发展的重要推动者，我能够按规

守纪开展工作，推动各项事业发展。但在担当作为方面还存

在明显短板。

一是改革创新精神不足。面对高等教育改革发展的新形

势新要求，创新意识和改革勇气不够。比如，在推进学科交

叉融合、科研体制改革等方面，思路不够开阔，推进不够有

力；在优化人才培养模式、创新教学方法等方面，改革力度

不够大；对标一流高校差距较大，追赶超越的紧迫感不够强。

二是攻坚克难的担当不够。对学校改革发展中的重点难点问

题，解决不够有力。比如，在推进人事制度改革中，面对利

益调整回避矛盾；在处理历史遗留问题时，缺乏彻底解决的

决心；对一些复杂敏感的问题，存在“绕道走”的思想。三

是抓落实的力度不够。重要工作部署多，但推进落实不够有

力。比如，在重大项目建设中，统筹协调不够，进度缓慢；

在人才引进培养工作中，政策落实不够到位；对一些涉及师

生切身利益的实事，办理不够及时，效果不够明显。

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高校党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“四个带头”主题，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析根源，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为高校党委书记，我能够始终把牢社会主义办学方向，坚持党导校的全面领导，落实好立德树人根本任务。但与新时代新征程党导校工作的要求相比，在政治纪律和政治规矩方面还存在不少差距。一是政治理论学习不够深入。学习习...

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