省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）

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省直部门党组书记 2024 年民主生活会个人

对照检查材料（四个带头）

按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，本人认真

学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密联系思想

和工作实际，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带

头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正

廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政

治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如

下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对党的创新理论学习不够深入，政治站位有所偏差。

作为部门党组书记，在理论学习上存在浅尝辄止、应付了事

的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会

不够深入系统，有时存在学用脱节的现象。在谋划和推进重

点工作时，政治站位不够高，对一些工作重点、难点问题，

缺乏从政治和全局的高度去分析和把握。比如在推进行业转

型升级过程中，过多考虑经济效益和发展速度，对高质量发

展的政治内涵理解不够深入，对一些不符合新发展理念的项

目把关不够严。在某次重要项目审批中，没有严格执行环保

标准，对企业超标排放问题重视不够，被省生态环境厅通报

批评。

二是贯彻落实党中央决策部署做到“两个维护”不够坚

决。在重要工作部署中，存在上下一般粗、抓落实不够有力

的问题。比如在推进重点领域改革过程中，面对一些深层次

矛盾和问题，缺乏敢啃硬骨头的担当，工作推进不够坚决。

去年在落实减污降碳目标时，对重点企业整改不够坚决，存

在“好人主义”思想。对中央巡视反馈的三个方面问题整改

不够彻底，有的还存在反弹现象。特别是在推进一项涉及多

个部门的重点改革任务时，由于担心得罪人，工作推进不力，

没有按期完成改革任务。

三是执行重大事项请示报告制度不够严格。对一些重要

工作、重大事项没有及时向省委请示报告，存在先斩后奏、

边干边报的现象。比如去年在制定全省重要的行业规划时，

前期调研论证不够充分，没有及时向省委请示报告，造成工

作被动。又如在处理一起群众集体上访事件时，存在瞒报、

漏报的情况，等矛盾激化后才报告，错过了解决问题的最佳

时机。在今年1月份某重大项目落地过程中，没有严格执行

重大事项请示报告制度，给工作带来被动。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够严格，纪律意识有所松懈。作为部门

“一把手”，对党性修养的要求有所放松，自我要求不够严

格。在选人用人工作中，有时存在不够坚持原则的问题，对

一些说情打招呼的现象，态度不够坚决。去年在一次中层干

部选拔中，面对某位领导的推荐，没有严格按照干部选拔标

准把关，导致出现了不合适的任用。在落实中央八项规定精

神方面，对一些违规违纪问题查处不够坚决，存在“好人主

义”思想。比如去年就发生一起处级干部违规接受管理服务

对象宴请的问题，发现后处理不够及时、力度不够大。

二是调查研究不够深入，工作作风不够扎实。联系基层

和企业不够紧密，对基层实际情况了解不够全面。在制定行

业政策和重要改革措施时，调研不够深入，导致一些政策措

施针对性和可操作性不强。去年制定的一项扶持政策，由于

前期调研不够，政策出台后执行效果不理想。在推进减税降

费等惠企政策落实过程中，对企业反映的困难和问题研究不

够深入，工作措施不够有力。文风会风整治不够彻底，部门

文件和会议仍然偏多。仅去年一年，就发文200 多件、召开

各类会议100 多次，严重增加了基层负担。

三是形式主义、官僚主义问题仍然存在。在一些重要工

作部署中，重痕迹轻实效，存在布置多、督查多、落实少的

问题。比如在推进重点项目建设过程中，过分强调项目数量

和投资规模，对项目质量和效益关注不够。一季度全省重点

项目 120 个，但真正能达到预期效益的不到一半。对基层和

企业反映的实际困难，重视不够、解决不力。去年省委巡视

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，本人认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密联系思想和工作实际，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对党的创新理论学习不够深入，政治站位有所偏差。作为部门党组书记，在理论学习上存在浅尝辄止、应付了事的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够深入系统，...

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