[文稿派]素材汇482-整改措施素材53条
二
（一）牢固树立“四个意识”，坚决维护中央权威。
坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，
引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、
看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领
导。强化思想政治建设，认真落实党员领导干部读书班制
度,始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和
要求，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重
要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略
武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干
部道德建设，建立践行社会主义核心价值观干部测评体系
持续开展“道德模范”、“最美 XXX 人”评选，凝聚加快
发展正能量。
（二）积极践行群众路线，厚植党的执政基础。认真
践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真
务实的作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参
与、不支持的事情，实现党委政府的意志和人民群众的意
愿良性互动。建立直接联系群众机制，推行领导干部挂联
乡镇、贫困村、重点项目和党员干部直接联系服务群众等
机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测
评等制度，常态化开展“走基层”、“双报到”等活动，
扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的
不正之风，紧盯重点领域，抓住关键环节，坚决整治为官
不为、吃拿卡要、与民争利等问题，对侵害群众切身利益
的违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不心慈手软、
绝不姑息迁就。公文馆整理。
（三）从严选拔任用干部，建强执政骨干队伍。坚持
组织路线服务政治路线，围绕党的事业和XXX 发展需要选
干部、配班子，把全县各级党组织建强、各级领导班子建
强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准，坚持好干部
标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”导向，真正让忠
诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩
突出的干部得到褒奖和重用，让弄虚作假、不干实事、跑
官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制，把公
道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严
把政治关、品行关、作风关、廉洁关；完善干部考核评价
机制，继续坚持一线考察干部机制，注重对干部在攻坚一
线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡
正选人用人风气，严格领导干部干预干部任用工作记录、
通报和责任追究制度，从严把握干部选任资格条件和审批
程序，坚决禁止跑官要官和买官卖官行为，坚决禁止向党
伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨
价还价、不服从组织决定的行为。
（四）严格组织生活制度，规范党内政治生活。强化
党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强
党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告
工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督
坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。
严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出
党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形
式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性
时代性、原则性、战斗性和实践性；坚持党员领导干部带
头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组
织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导全县各级党组
织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员
之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
（五）深入开展正风肃纪，营造良好政治生态。刚性
落实 “两个责任”，建立倒逼问责机制，坚持党风廉洁建
设述职制度，继续推行第三方机构测评群众满意度机制，
推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严
明党的政治纪律，坚决落实党章规定的“四个服从”以及*
*“六个决不允许”要求，确保政令畅通、令行禁止；严明
党的组织纪律，严格执行请示报告制度，建立重大事项错
报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制；严明党的工作纪
摘要：
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二（一）牢固树立“四个意识”，坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设，认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设，建立践行社会主义核心价值观干部测评体系持续开展“道德模范”、“最美XXX人”评选，凝聚加快发展正能量。（二）积极践行群众路线，厚植党的执政...
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