经验做法：发掘廉政文化资源助推廉政常态化

3.0 老秘书 2025-02-22 483 99+ 15.5KB 4 页 2稿币

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局充分发掘驻地廉政文化资源优势，着力构建廉政文化

阵地，打造廉政文化精品，积极探索符合消防实际、具有

地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子，有力地促进

了廉政制度建设常态化发展。

一、确立“文化育警”思想，筑牢廉政文化建设基础

一是明职责、梳脉络，建立组织基础。局党委将廉政文

化建设作为推进廉政制度建设的重点抓手，坚持“党委议

廉、党委抓廉、党委促廉、党委管廉”，成立了专项工作

组织机构，制定出台了《全市消防救援队伍廉政文化建设

指导意见》，细化目标任务和推进措施；层层签订了《廉

政建设责任状》，明确工作职责；与市纪检委、信访办等

部门联合制定了《廉政风险防控工作联动预案》，有效整

合资源，为廉政文化建设提供了强有力的组织保证。二是

高标准、重投入，保障硬件基础。局一次性划拨廉政基础

建设经费 20 余万元，为各大队建立高 6米、长 10 米的大型

誓言喷绘墙 10 余块，廉政展板、橱窗、宣传栏 40 余块，购

买《红旗飘飘》、《建党那些人那些事》等教辅材料 500 余

册；*大队将营区建设改造与廉政文化建设同步规划；积极

借助社会力量，与市图书馆，师范学院等高校图书馆联合

投入资金 10 万元共同打造“廉政图书角”项目，确保廉政

文化硬件建设高起点、高站位。三是走出去、请进来，打

造人才基础。局与市委党校签订培训协议，组织纪检工作

者、政工骨干参加为期 7天的培训，切实提高理论基础，现

已开办 2期共 30 人参加；组织全市教导员、指导员、政治

处干部参观了局廉政文化建设，拓展思路，取长补短；聘

请市纪委、市委党校、师范学院等单位专家学者当做客导

师，打造全方位、多领域、高效能的人才队伍。

二、坚持“博取众长”原则，完善廉政文化建设体系

一是开展“双色教育”，引导价值正取向。一方面，开

展“红色教育”，突出正面引领。依托“八女投江”、

“海林杨子荣纪念馆”、“绥芬河国界线”、“东宁要

塞”等红色教育资源，以“红色引领”为理念，融入“廉

政文化”精髓，在全市各单位形成多元化红色教育体系。

另一方面，开展“黑色教育”，突出侧面警示。局将监狱

监管局设为全市部队警示教育基地，定期组织干部群众开

展警示教育活动，通过违法人员现身说法，让干部群众近

距离感受法律权威和自由的可贵，使其做到警钟长鸣、洁

身自好，坚守道德和法律底线。二是丰富“传统文化”，

激发教育正能量。局为各级党组织征订了《中国纪检监察

报》、《解放军报》等刊物，通过“三个半小时”政治教

育加强廉政文化学习。各党组织制作了《廉政剪报册》，

每名党组织成员在通过报刊、网络等载体自学过程中，发

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摘要：

局充分发掘驻地廉政文化资源优势，着力构建廉政文化阵地，打造廉政文化精品，积极探索符合消防实际、具有地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子，有力地促进了廉政制度建设常态化发展。一、确立“文化育警”思想，筑牢廉政文化建设基础一是明职责、梳脉络，建立组织基础。局党委将廉政文化建设作为推进廉政制度建设的重点抓手，坚持“党委议廉、党委抓廉、党委促廉、党委管廉”，成立了专项工作组织机构，制定出台了《全市消防救援队伍廉政文化建设指导意见》，细化目标任务和推进措施；层层签订了《廉政建设责任状》，明确工作职责；与市纪检委、信访办等部门联合制定了《廉政风险防控工作联动预案》，有效整合资源，为廉政文化建设提供了强有...

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