市交通运输局党风廉政建设工作情况汇报

3.0 老秘书 2025-02-22 483 99+ 16.77KB 8 页 2稿币
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年以紧密实际育、
监督三个重点,不断推进惩治和预防腐败体系建设,广泛
深入开展党风廉政教育,进一步完善廉政制度,进一步加
大监督防治力度,彻底铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条
件,为交通事业和谐稳定发展提供了坚实基础和可靠保障
现将工作情况汇报如下:
、强导,机制实党
建设责任制的强大合力
确保建设到实成立
政一把手任正副组长的党风廉政建设责任制领导小组,调
整充实了党风廉政建设责任制领导小组成员,领导小组下
设办公室,纪委书记兼任办公室主任。实行党委统一领导
党政齐抓共管,纪委组织协调,科室各负其责的领导体制
和工作运行机制;把党风廉政建设和反腐败工作列入年度
整体工作目标,在工作会议上每次都作出具体部署和要求
研究制定了关于落实党风廉政建设责任制的实施细则,确
定了责任范围、责任内容、责任考核、责任追究等,健全
完善了班子成员的廉政建设岗位职责、中层干部的廉政档
案管理制度和机关干部廉洁勤政守则,召开了党风廉政建
设专题工作会议,会上,领导班子成员、各科室负责人和
重点岗位工作人员层层签定了党风廉政建设工作目标责任
书,进一步明确了责任目标、考核奖惩办法,建立了党风
廉政建设办公室与党员活动室,责任领导小组和干部廉洁
勤政守则制成版面上墙。建立了副股级以上干部“廉政档
案”,对他们的廉政情况根据上级要求作了调查摸底。同
时,成立了由局纪委、有关业务科室和职工代表组成的民
主监督小组,对重大事项和职工关注的热点事项进行全程
监督,形成了强大合力。
、强育,指导实党
建设责任制的自觉性
是突导干法。导干
讲座、理论中心组学法、法律知识考试考核和法律知识任
***%
***%
局制定的制度进行了,组织
剖析典型使党员干部的廉洁识不断强,提
了领导干部决策法行政、法管理的力。
是大法教
要求,我局对交通工作实际,结合“”普法活动,
建立了学教育制度、岗位制度和考制度,
座、座论、以会代,组织学了以交通法
为重点的一系列件,并邀请市、法制
局的领导法等业务班,在上岗
对行政法人员进行法律知识考试,成不合格不
上岗,强了法制法人员签责任书,实行合
管理,对业务办理程进行了明确定,实行法制
管理,充完善了、工作范等制度
法行政水平
是大部职育。不同
层次干部职工点,制定了法制教育实施案和学
表,在党员干部职工中开展了廉政、反腐
教育活动,组织全局干部职工收听收看
座、反腐,建立了廉政室,注重用
教育,时通报上级廉
政建设使全体干部职工持清醒
筑牢自律防线
、强念,方式明服
洁勤政的能力和水平
公开务公
新闻媒,对交通据、法
律、法法范围,对交通及附属用的处
罚收费法人员应该履行的各项标
要求、便务项目等内容会进行公开,使
摘要:

今年以来,我局紧密结合交通实际,突出教育、制度、监督三个重点,不断推进惩治和预防腐败体系建设,广泛深入开展党风廉政教育,进一步完善廉政制度,进一步加大监督防治力度,彻底铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,为交通事业和谐稳定发展提供了坚实基础和可靠保障现将工作情况汇报如下:一、强化组织领导,完善责任机制,形成落实党风廉政建设责任制的强大合力为确保党风廉政建设责任制落到实处,我局成立了由党政一把手任正副组长的党风廉政建设责任制领导小组,调整充实了党风廉政建设责任制领导小组成员,领导小组下设办公室,纪委书记兼任办公室主任。实行党委统一领导党政齐抓共管,纪委组织协调,科室各负其责的领导体制和工作运行机制...

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